1. Главная
  2. Компании

Работа в компании Россельхозбанк, Нижний Новгород

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 4

Главный менеджер по развитию транзакционного бизнеса

З/П не указана Не важно

Нижний Новгород

Обязанности: Обязанности: поиск и привлечение на обслуживание в Банк корпоративных клиентов сегмента крупного бизнеса (выручка от 2 млрд. руб.); развитие отношений и продажи продуктов транзакционного бизнеса действующим клиентам Банка; увеличение транзакционного дохода по действующим клиентам Банка; структурирование транзакционных продуктов в кредитных сделках (проведение расчетов, ВЭД, формирование пассивов на счетах и т.д); прогнозирование транзакционного дохода по клиентам в горизонте квартала, полугодия, года. Требования: опыт привлечения корпоративных клиентов в банковской сфере (транзакционный бизнес) не менее 3-х лет; опыт ведения переговоров и выстраивание долгосрочных отношений с первыми лицами и собственниками компаний; высшее образование; личные качества: стрессоустойчивость, умение работать в команде, настойчивость и целеустремленность. Условия: Широкий набор льгот и преференций для работников: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный доход: оклад + регулярное премирование; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационная онлайн поддержка психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке. Возможности для профессионального обучения и развития.

Главный операционист в банк (пл.Свободы)

З/П не указана Не важно

Нижний Новгород

Обязанности: Обязанности: расчетно-кассовое обслуживание юр. лиц; продажа банковских продуктов и услуг для юр.лиц – в рамках ДБО и РКО; консультация клиентов, открытие/закрытие счетов юр.лиц, переводы по счетам. Требования: высшее образование (желательно); опыт работы в аналогичной должности (как преимущество); нацеленность на результат, коммуникабельность, отлично развитые вербальные (устные и письменные) навыки, организованность. Условия: Широкий набор льгот и преференций для работников: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный доход: оклад + регулярное премирование; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационная онлайн поддержка психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке. Возможности для профессионального обучения и развития.

Главный специалист по подбору персонала

З/П не указана Полная занятость

Нижний Новгород

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Вам предстоит заниматься: Поиском и подбором персонала в офисы банка по Приволжскому ФО; Осуществлением подбора на массовые, точечные и руководящие позиции региональных филиалов Банка; Выполнением персональных KPI по найму; Регулярной отчетностью по подбору для руководства и нанимающих менеджеров; Организацией регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала; Регулярным мониторингом конкурентной среды, проведением кратких исследований рынка кандидатов. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: Опыт работы в сегменте массового/точечного подбора персонала от 3-х лет; Навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-Staff) Навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel/PowerPoint и их аналогов); Понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации); Опыт работы с требовательными нанимающими менеджерами. Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Страхование жизни и страхование от несчастного случая; Консультационную онлайн поддержку психолога; Карьерное консультирование; Возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; Скидки от партнёров; Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке; Возможности для профессионального обучения и развития.

Ведущий специалист по подбору персонала

З/П не указана Полная занятость

Нижний Новгород

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Вам предстоит заниматься: Поиском и подбором персонала в офисы банка по Приволжскому ФО; Осуществлением подбора на массовые и точечные позиции региональных филиалов Банка; Выполнением персональных KPI по найму; Регулярной отчетностью по подбору для руководства и нанимающих менеджеров; Организацией регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала; Регулярным мониторингом конкурентной среды, проведением кратких исследований рынка кандидатов. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: Опыт работы в сегменте массового/точечного подбора персонала от 1 года; Навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-Staff) Навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel/PowerPoint и их аналогов); Понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации); Опыт работы с требовательными нанимающими менеджерами. Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Страхование жизни и страхование от несчастного случая; Консультационную онлайн поддержку психолога; Карьерное консультирование; Возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; Скидки от партнёров; Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке; Возможности для профессионального обучения и развития.