От 53 070 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Нижний Новгород
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>В новую команду технического блока мы приглашаем инженера второй линии поддержки, чья задача - решать технические вопросы корпоративных клиентов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: принимать и обрабатывать инциденты от корпоративных клиентов; искать и диагностировать проблемы на сети, настраивать с клиентами работоспособность услуг; регистрировать и маршрутизировать массовые инциденты обнаруженных проблем; взаимодействовать с различными подразделениями для оперативного устранения и анализа причин аварийных ситуаций. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: высшее или средне-специальное образование (желательно в сфере телекоммуникационных технологий); опыт работы в области телекоммуникаций и связи; опыт в настройке коммутационного оборудования и диагностики каналов передачи данных; уверенные знания модели OSI, основных сетевых протоколов и технологий авторизации (PPPoE, IPoE, PPTP, VLAN, TCP\IP и пр.); понимание методики построения сетей по различным технологиям (GPON, FTTB, ADSL, РРЛ). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: полностью удаленная работа без необходимости посещения офиса; оформление в штат компании; фиксированная часть 49000 руб. + 25% ежемесячной премии по результатам выполнения KPI; график работы 2/2 с гибким началом рабочего дня; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # Техническая поддержка # Сетевые технологии # VLAN # TCP\IP # модели OSI # настройка оборудования # L2/L3 # VPN # ШПД
От 48 720 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Нижний Новгород
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Мы в поиске инженера в команду технического блока, чья задача — вносить данные в информационные системы компании по оборудованию радиоподсистемы. Чем предстоит заниматься: проверять и согласовывать расчеты по централизованной закупке оборудования по проектам строительства и модернизации сети радиодоступа; организовывать перемещения оборудования между складами; контролировать отгрузку и согласование заявок в монтаж оборудования мобильной связи (радиоподсистемы) на площадку строительства; взаимодействовать с регионами по обеспеченности оборудованием. Что мы ждём от кандидата: высшее/среднее специальное образование, преимущественно в техническом направлении, готовы также рассматривать студентов уверенные навыки владения пакетом Microsoft Office. знание оборудования применяемого при строительстве объектов сети радиодоступа будет преимуществом. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление в штат компании; оклад 56 200 руб. + годовая премия в размере оклада; график 5/2 с 08:30 до 17:30, возможен гибридный формат работы; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # БД # радиоподсистема # MS Office # мобильная связь # Инженер # оборудование связи #база данных #сетевой инженер #текоммуникация #документооборот #администратор #техническая документация # закупка оборудования # ТМЦ
От 87 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Нижний Новгород
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами Мы в поиске руководителя направления, который возглавит процесс сопровождения строительства и модернизации нашей сети радиодоступа. Данная роль предполагает ключевое участие в выборе стратегических подрядчиков, контроле исполнения договорных обязательств, а также методологическом обеспечении всего цикла реализации инфраструктурных проектов в регионах. Чем предстоит заниматься: сопровождать закупочные процедуры по выбору подрядных организаций для строительства и модернизации сети радиодоступа; контролировать выполнение работ, сроков реализации проектов и исполнения договорных обязательств; разрабатывать и актуализировать нормативную документацию и методологическое сопровождение регионов в том числе по вопросам применения ТЦП; проводить мониторинг нормативных требований и обеспечение соответствия проектов действующим стандартам; проводить выездные аудиты в регионах по исполнению требований нормативной документации при строительстве базовых станций. Что мы ждём от кандидата: высшее техническое образование в сфере строительства; опыт работы на инженерных позициях в развитии сети от 5 лет; опыт взаимодействия с подрядными организациями и умение отстаивать интересы компании; знание оборудования базовых станций и всех этапов строительства объектов связи; знание профильного законодательства в области связи, предоставления услуг связи, нормативных документов Правительства РФ, отраслевых органов, регламентирующие строительство и эксплуатацию объектов связи; уверенное владение пакетом программ MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word); опыт работы с БД «NIOSS», Remedy ITSM и «Кедр» будет преимуществом. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + премия 20% от годового дохода; график работы 5/2 с 08:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Телеком # Мобильная сеть # Строительство # Базовые станции # мобильные сети # РРЛ # руководитель # ведущий инженер # БС # объекты мобильной связи # Ростелеком # Мегафон # Интерсвязь # Константа # ЭР-телеком # Развитие сети
От 47 850 руб.
руб.
Не важно
21 мая 2026, Нижний Новгород
Обязанности: Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы приглашаем специалиста, обладающего высокой внимательностью и ответственностью, на должность сотрудника финансового отдела. Чем предстоит заниматься: контролировать сроки проведения платежей; формировать платежные поручения по оплатам в адрес контрагентов и сотрудников; проверять корректность оформления платежных документов, наличие необходимых виз и кодировок, курсов пересчета из валюты в рубли. Что мы ждём от кандидата: среднее/высшее профессиональное образование в сфере бухгалтерского учета, экономики или финансов; умение работать с таблицами EXCEL. знания систем Банк –Клиент, опыт работы в OEBS приветствуется; знание требований законодательства по оформлению платежных поручений и перечислению безналичных переводов. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # EXCEL # Бухучет # Банк-Клиент # Банковские выписки # Бухгалтерский учет # Бухгалтер # Платежные поручения # Движение денежных средств
От 174 000 руб.
руб.
Не важно
23 мая 2026, Нижний Новгород
Обязанности: В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей. Чем предстоит заниматься: развивать действующую базу корпоративных клиентов крупного бизнеса; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; презентовать телекоммуникационные ИТ-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.); готовить коммерческие предложения. Что мы ждем от кандидата: опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку ИТ-услуг или желание познакомиться с этой сферой; внимание к деталям и потребностям клиентов. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов; график работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Корпоративные # B2B # Продажи # ЛПР # Переговоры # Презентации # Встречи # Привлечение
З/П не указана
руб.
Не важно
23 мая 2026, Нижний Новгород
Обязанности: В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы ищем опытного руководителя в команду, которая реализует сложные технические проекты услуг фиксированной связи (доступ в интернет, Wi-Fi, VPN, СКС) для корпоративных клиентов. Чем предстоит заниматься: управлять командой пресейл-менеджеров: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат. обеспечивать выполнение плановых показателей на закрепленной территории (несколько регионов РФ); разрабатывать и реализовывать мероприятия по увеличению доходов от услуг фиксированной связи для корпоративных клиентов; контролировать полный цикл реализации крупных клиентских и инфраструктурных проектов; инициировать предложения по оптимизации бизнес – процессов и роста выручки от услуг фиксированной связи; организовывать взаимодействие со смежными подразделениями. Что мы ждём от кандидата: опыт управления продажами/проектами на бизнес-рынке; опыт управления командой от 1 года; знание корпоративного рынка услуг фиксированной связи, успешные проекты в данной сфере (будет вашим преимуществом); навыки ведения сложных переговоров с внешними и внутренними партнерами; умение быстро адаптироваться к изменениям, готовность работать в условиях многозадачности; амбициозность и ориентированность на результат. Что мы предлагаем: у нас все официально: оформление в штат, оклад + ежеквартальная премия 42% от трех окладов; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный рабочий день; три дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. #Б2Б#Продажи # Переговоры # Презентации # Управление продажами # Планирование продаж #Билайн #Теле2 #Ростелеком #Мегафон #Пресейл #Управление командой
От 68 730 руб.
руб.
Не важно
24 мая 2026, Нижний Новгород
Обязанности: Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Ищем в команду опытного специалиста для подготовки отчетов по стандартам МСФО или РСБУ. Чем предстоит заниматься: вести бухгалтерский учет, проверять корректность учета по группе регионов и дочерним организациям; рассчитывать и отражать проводки в российском стандарте бухгалтерского учёта/международном стандарте финансовой отчётности; готовить бухгалтерскую отчетность, в т.ч. проводить анализ причин изменений; проверять и отражать внутригрупповые расчеты по группе регионов и дочерним организациям; составлять и сдавать статистическую отчетность в территориальные органы Росстата; готовить информацию по запросам Министерств и Ведомств РФ, аудиторов (внутренних и внешних). Что мы ждём от кандидата: высшее образование в сфере экономики, финансов или бухгалтерского учета; знание российских стандартов бухгалтерского учета, принципов международных стандартов финансовой отчётности, налогового законодательства (общее представление) и умение отслеживать обновления в законодательстве и нормативных документах; опыт работы в 1С/OEBS; пользователь MS Excel: сводные таблицы, ВПР, макросы (будет преимуществом). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # МСФО # Бухгалтерская отчетность # Бухгалтерский учет # РСБУ # Бухгалтер # Excel
От 73 080 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Нижний Новгород
Обязанности: Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы ищем ответственного ведущего бухгалтера, который возьмёт на себя ключевые задачи по учёту товарно-материальных ценностей. Чем предстоит заниматься: проверять полноту, корректность отражения операций и готовиться к закрытию по учету ТМЦ; участвовать в доработках программ, оптимизации процессов; готовить отчетность и предоставлять информацию по запросам сотрудников; начислять резервы, отражать условные списания неотфактурованных поставок; подготавливать документы и отражать результаты инвентаризации. Что мы ждём от кандидата: высшее образование в сфере экономики, бухгалтерии или финансов; знание российских стандартов бухгалтерского учета; владение навыками работы с пакетом программ Microsoft Office (Excel, Word и т.д.); опыт работы в программе OEBS будет вашим преимуществом. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Бухгалтерский учет # Бухучет # Excel # OEBS # Бухгалтер # Отражение корректировок # Отчетность # Инвентаризация # Учет ТМЦ
От 52 200 руб.
руб.
Не важно
22 мая 2026, Нижний Новгород
Обязанности: Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Сейчас мы в поиске специалиста, который будет развивать внутренние и внешние коммуникации для продвижения HR-бренда компании. Чем предстоит заниматься: реализовывать региональные проекты по волонтерству и донорству (выезды в детские дома, дома престарелых, сотрудничество с волонтерскими организациями); вести отчетность о квотировании несовершеннолетних, инвалидов и СВО; проводить информационные рассылки по филиалу и на внутреннем портале; взаимодействовать с партнерами; курировать проекты по обучению. Что мы ждём от кандидата: опыт проведения корпоративных и волонтерских мероприятий; навыки написания статей для портала и почтовых рассылок; умение работать в графических редакторах приветствуется. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 60 000 руб. + годовая премия; график работы 5/2 с 08:30 до 17:30, пт до 16:45. После испытательного срока возможен гибридный формат работы; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Проекты # Волонтерство # КСО # Мероприятия # Отчетность # Деловое общение # Подготовка статей
От 47 850 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Нижний Новгород
Обязанности: Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы в поиске специалиста в команду финансового блока, чья задача — сопровождать учетные процессы направления аренды. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: принимать первичные документы по договорам аренды через электронный документооборот и на бумаге; проверять правильность оформления первичных документов; проводить ежемесячную сверку расходов; оформлять транзакции и анализировать формы по учету резервов. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: среднее специальное или высшее профильное образование; знание основ бухгалтерского учета; умение применять математические и логические функции Excel; ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия в размере оклада; формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на лекарственные препараты или сертификаты в салоны магазины МТС на выбор; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Договоры аренды # Бухгалтерский учет # Первичная документация # Бухгалтер # Документооборот # excel # Электронный документооборот
От 53 070 руб.
Не важно
Нижний Новгород
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>В новую команду технического блока мы приглашаем инженера второй линии поддержки, чья задача - решать технические вопросы корпоративных клиентов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: принимать и обрабатывать инциденты от корпоративных клиентов; искать и диагностировать проблемы на сети, настраивать с клиентами работоспособность услуг; регистрировать и маршрутизировать массовые инциденты обнаруженных проблем; взаимодействовать с различными подразделениями для оперативного устранения и анализа причин аварийных ситуаций. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: высшее или средне-специальное образование (желательно в сфере телекоммуникационных технологий); опыт работы в области телекоммуникаций и связи; опыт в настройке коммутационного оборудования и диагностики каналов передачи данных; уверенные знания модели OSI, основных сетевых протоколов и технологий авторизации (PPPoE, IPoE, PPTP, VLAN, TCP\IP и пр.); понимание методики построения сетей по различным технологиям (GPON, FTTB, ADSL, РРЛ). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: полностью удаленная работа без необходимости посещения офиса; оформление в штат компании; фиксированная часть 49000 руб. + 25% ежемесячной премии по результатам выполнения KPI; график работы 2/2 с гибким началом рабочего дня; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # Техническая поддержка # Сетевые технологии # VLAN # TCP\IP # модели OSI # настройка оборудования # L2/L3 # VPN # ШПД
От 48 720 руб.
Не важно
Нижний Новгород
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Мы в поиске инженера в команду технического блока, чья задача — вносить данные в информационные системы компании по оборудованию радиоподсистемы. Чем предстоит заниматься: проверять и согласовывать расчеты по централизованной закупке оборудования по проектам строительства и модернизации сети радиодоступа; организовывать перемещения оборудования между складами; контролировать отгрузку и согласование заявок в монтаж оборудования мобильной связи (радиоподсистемы) на площадку строительства; взаимодействовать с регионами по обеспеченности оборудованием. Что мы ждём от кандидата: высшее/среднее специальное образование, преимущественно в техническом направлении, готовы также рассматривать студентов уверенные навыки владения пакетом Microsoft Office. знание оборудования применяемого при строительстве объектов сети радиодоступа будет преимуществом. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление в штат компании; оклад 56 200 руб. + годовая премия в размере оклада; график 5/2 с 08:30 до 17:30, возможен гибридный формат работы; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # БД # радиоподсистема # MS Office # мобильная связь # Инженер # оборудование связи #база данных #сетевой инженер #текоммуникация #документооборот #администратор #техническая документация # закупка оборудования # ТМЦ
От 87 000 руб.
Не важно
Нижний Новгород
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами Мы в поиске руководителя направления, который возглавит процесс сопровождения строительства и модернизации нашей сети радиодоступа. Данная роль предполагает ключевое участие в выборе стратегических подрядчиков, контроле исполнения договорных обязательств, а также методологическом обеспечении всего цикла реализации инфраструктурных проектов в регионах. Чем предстоит заниматься: сопровождать закупочные процедуры по выбору подрядных организаций для строительства и модернизации сети радиодоступа; контролировать выполнение работ, сроков реализации проектов и исполнения договорных обязательств; разрабатывать и актуализировать нормативную документацию и методологическое сопровождение регионов в том числе по вопросам применения ТЦП; проводить мониторинг нормативных требований и обеспечение соответствия проектов действующим стандартам; проводить выездные аудиты в регионах по исполнению требований нормативной документации при строительстве базовых станций. Что мы ждём от кандидата: высшее техническое образование в сфере строительства; опыт работы на инженерных позициях в развитии сети от 5 лет; опыт взаимодействия с подрядными организациями и умение отстаивать интересы компании; знание оборудования базовых станций и всех этапов строительства объектов связи; знание профильного законодательства в области связи, предоставления услуг связи, нормативных документов Правительства РФ, отраслевых органов, регламентирующие строительство и эксплуатацию объектов связи; уверенное владение пакетом программ MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word); опыт работы с БД «NIOSS», Remedy ITSM и «Кедр» будет преимуществом. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + премия 20% от годового дохода; график работы 5/2 с 08:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Телеком # Мобильная сеть # Строительство # Базовые станции # мобильные сети # РРЛ # руководитель # ведущий инженер # БС # объекты мобильной связи # Ростелеком # Мегафон # Интерсвязь # Константа # ЭР-телеком # Развитие сети
От 47 850 руб.
Не важно
Нижний Новгород
Обязанности: Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы приглашаем специалиста, обладающего высокой внимательностью и ответственностью, на должность сотрудника финансового отдела. Чем предстоит заниматься: контролировать сроки проведения платежей; формировать платежные поручения по оплатам в адрес контрагентов и сотрудников; проверять корректность оформления платежных документов, наличие необходимых виз и кодировок, курсов пересчета из валюты в рубли. Что мы ждём от кандидата: среднее/высшее профессиональное образование в сфере бухгалтерского учета, экономики или финансов; умение работать с таблицами EXCEL. знания систем Банк –Клиент, опыт работы в OEBS приветствуется; знание требований законодательства по оформлению платежных поручений и перечислению безналичных переводов. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # EXCEL # Бухучет # Банк-Клиент # Банковские выписки # Бухгалтерский учет # Бухгалтер # Платежные поручения # Движение денежных средств
От 174 000 руб.
Не важно
Нижний Новгород
Обязанности: В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей. Чем предстоит заниматься: развивать действующую базу корпоративных клиентов крупного бизнеса; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; презентовать телекоммуникационные ИТ-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.); готовить коммерческие предложения. Что мы ждем от кандидата: опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку ИТ-услуг или желание познакомиться с этой сферой; внимание к деталям и потребностям клиентов. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов; график работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Корпоративные # B2B # Продажи # ЛПР # Переговоры # Презентации # Встречи # Привлечение
З/П не указана
Не важно
Нижний Новгород
Обязанности: В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы ищем опытного руководителя в команду, которая реализует сложные технические проекты услуг фиксированной связи (доступ в интернет, Wi-Fi, VPN, СКС) для корпоративных клиентов. Чем предстоит заниматься: управлять командой пресейл-менеджеров: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат. обеспечивать выполнение плановых показателей на закрепленной территории (несколько регионов РФ); разрабатывать и реализовывать мероприятия по увеличению доходов от услуг фиксированной связи для корпоративных клиентов; контролировать полный цикл реализации крупных клиентских и инфраструктурных проектов; инициировать предложения по оптимизации бизнес – процессов и роста выручки от услуг фиксированной связи; организовывать взаимодействие со смежными подразделениями. Что мы ждём от кандидата: опыт управления продажами/проектами на бизнес-рынке; опыт управления командой от 1 года; знание корпоративного рынка услуг фиксированной связи, успешные проекты в данной сфере (будет вашим преимуществом); навыки ведения сложных переговоров с внешними и внутренними партнерами; умение быстро адаптироваться к изменениям, готовность работать в условиях многозадачности; амбициозность и ориентированность на результат. Что мы предлагаем: у нас все официально: оформление в штат, оклад + ежеквартальная премия 42% от трех окладов; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный рабочий день; три дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. #Б2Б#Продажи # Переговоры # Презентации # Управление продажами # Планирование продаж #Билайн #Теле2 #Ростелеком #Мегафон #Пресейл #Управление командой
От 68 730 руб.
Не важно
Нижний Новгород
Обязанности: Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Ищем в команду опытного специалиста для подготовки отчетов по стандартам МСФО или РСБУ. Чем предстоит заниматься: вести бухгалтерский учет, проверять корректность учета по группе регионов и дочерним организациям; рассчитывать и отражать проводки в российском стандарте бухгалтерского учёта/международном стандарте финансовой отчётности; готовить бухгалтерскую отчетность, в т.ч. проводить анализ причин изменений; проверять и отражать внутригрупповые расчеты по группе регионов и дочерним организациям; составлять и сдавать статистическую отчетность в территориальные органы Росстата; готовить информацию по запросам Министерств и Ведомств РФ, аудиторов (внутренних и внешних). Что мы ждём от кандидата: высшее образование в сфере экономики, финансов или бухгалтерского учета; знание российских стандартов бухгалтерского учета, принципов международных стандартов финансовой отчётности, налогового законодательства (общее представление) и умение отслеживать обновления в законодательстве и нормативных документах; опыт работы в 1С/OEBS; пользователь MS Excel: сводные таблицы, ВПР, макросы (будет преимуществом). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # МСФО # Бухгалтерская отчетность # Бухгалтерский учет # РСБУ # Бухгалтер # Excel
От 73 080 руб.
Не важно
Нижний Новгород
Обязанности: Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы ищем ответственного ведущего бухгалтера, который возьмёт на себя ключевые задачи по учёту товарно-материальных ценностей. Чем предстоит заниматься: проверять полноту, корректность отражения операций и готовиться к закрытию по учету ТМЦ; участвовать в доработках программ, оптимизации процессов; готовить отчетность и предоставлять информацию по запросам сотрудников; начислять резервы, отражать условные списания неотфактурованных поставок; подготавливать документы и отражать результаты инвентаризации. Что мы ждём от кандидата: высшее образование в сфере экономики, бухгалтерии или финансов; знание российских стандартов бухгалтерского учета; владение навыками работы с пакетом программ Microsoft Office (Excel, Word и т.д.); опыт работы в программе OEBS будет вашим преимуществом. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Бухгалтерский учет # Бухучет # Excel # OEBS # Бухгалтер # Отражение корректировок # Отчетность # Инвентаризация # Учет ТМЦ
От 52 200 руб.
Не важно
Нижний Новгород
Обязанности: Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Сейчас мы в поиске специалиста, который будет развивать внутренние и внешние коммуникации для продвижения HR-бренда компании. Чем предстоит заниматься: реализовывать региональные проекты по волонтерству и донорству (выезды в детские дома, дома престарелых, сотрудничество с волонтерскими организациями); вести отчетность о квотировании несовершеннолетних, инвалидов и СВО; проводить информационные рассылки по филиалу и на внутреннем портале; взаимодействовать с партнерами; курировать проекты по обучению. Что мы ждём от кандидата: опыт проведения корпоративных и волонтерских мероприятий; навыки написания статей для портала и почтовых рассылок; умение работать в графических редакторах приветствуется. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 60 000 руб. + годовая премия; график работы 5/2 с 08:30 до 17:30, пт до 16:45. После испытательного срока возможен гибридный формат работы; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Проекты # Волонтерство # КСО # Мероприятия # Отчетность # Деловое общение # Подготовка статей
От 47 850 руб.
Не важно
Нижний Новгород
Обязанности: Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Мы в поиске специалиста в команду финансового блока, чья задача — сопровождать учетные процессы направления аренды. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: принимать первичные документы по договорам аренды через электронный документооборот и на бумаге; проверять правильность оформления первичных документов; проводить ежемесячную сверку расходов; оформлять транзакции и анализировать формы по учету резервов. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: среднее специальное или высшее профильное образование; знание основ бухгалтерского учета; умение применять математические и логические функции Excel; ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия в размере оклада; формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на лекарственные препараты или сертификаты в салоны магазины МТС на выбор; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Договоры аренды # Бухгалтерский учет # Первичная документация # Бухгалтер # Документооборот # excel # Электронный документооборот