Вакансии компании:
Вакансии компании: 2
Всего вакансий: 2
Всего вакансий:
От 100 000 руб. Не важно
Нижний Новгород
Обязанности: Обязанности: Управление комплексными продажами ключевым клиентам; Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж Оценка и реализация потенциала территории охвата Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений Формирование, обучение и развитие команды Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками Требования: Опыт работы в продажах Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных Опыт ведения переговоров Опыт сопровождения команды на территории клиента (готовность к выездам) Будет являться вашим преимуществом: Знание строительного рынка Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы (обсуждается по результатам собеседования) График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов) Возможность получения премий (по положению о премировании): -транспортная компенсация 15 000 руб/мес.(до вычета налогов) -ежемесячная премия 5% от оклада -квартальной премии до 25% от квартального дохода Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий
От 100 000 руб. Не важно
Нижний Новгород
Обязанности: Обязанности: Формировать стратегию развития своей территории (ПФО) Работать над приростом клиентской базы, маржинальности сделок и проектных продаж Развивать и привлекать клиентов, проводить переговоры на всех уровнях Формировать матрицы поставляемого ассортимента и согласовывать условия сотрудничества Коммуницировать с командами, анимировать цели и результаты Управлять командой, сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду Требования: Опыт стратегического планирования и управление командой в сфере прямых продаж от 3 лет Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи Опыт в организации процессов и бизнес-планировании Современные подходы в управлении командой Будет являться вашим преимуществом: Знание строительного рынка Условия: Официальное трудоустройство с 1го дня работы График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс Фиксированный оклад (по результатам собеседования) Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов) Возможность получения премий (по положению о премировании): -транспортная премия -ежемесячная премия 5% от оклада -годовая премия по результатам работы Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Работа в команде профессионалов Расширенный социальный пакет: -уютная столовая, кафе для сотрудников -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.