От 30 000 до 30 000 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Нижний Новгород
Обязанности: Уборка помещений. Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции.
От 80 000 до 80 000 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Нижний Новгород
Обязанности: Оказание скорой медицинской помощи в составе общепрофильной врачебной выездной бригады СМП
От 54 000 до 54 000 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Нижний Новгород
Обязанности: Прием обращений от населения для вызова бригады скорой медицинской помощи в круглосуточном режиме, а также контроль за работой бригад.
От 80 100 до 80 100 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Нижний Новгород
Обязанности: оказание скорой медицинской помощи в составе специализированной педиатрической выездной бригады СМП
От 81 900 до 81 900 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Нижний Новгород
Обязанности: Оказание скорой медицинской помощи в составе специализированной психиатрической выездной бригады СМП.
От 75 800 до 75 800 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Нижний Новгород
Обязанности: Осуществлять руководство и контроль за работой выездных бригад СМП, дежурного персонала подстанций, обеспечив своевременность и качество оказания скорой медицинской помощи населению, соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, мер противопожарной безопасности и охраны труда, исполнения сотрудниками должностных инструкций.
От 54 800 до 54 800 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Нижний Новгород
Обязанности: Оказание скорой медицинской помощи в составе выездной бригады СМП
От 94 100 до 94 100 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Нижний Новгород
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.
От 65 000 до 65 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Нижний Новгород
Обязанности: организация и контроль противоэпидемических мероприятий, профилактика распространения инфекций; анализ инфекционной заболеваемости и проведение эпидемиологических расследований; консультирование персонала и взаимодействие с надзорными органами по вопросам эпидемиологической безопасности.
От 60 000 до 70 000 руб.
руб.
Не важно
9 мая 2026, Нижний Новгород
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>1. Подбор персонала Осуществление полного цикла подбора сотрудников: Поиск кандидатов. Проведение интервью. Проверка документов. Оформление трудовых договоров. 2. Адаптация новых сотрудников Организация комфортного вступления в коллектив. Помощь в быстром освоении рабочих процессов. Создание условий для успешной социализации новичков. 3. Развитие системы наставничества Создание и поддержание программ наставничества. Организация передачи опыта от старших сотрудников младшим. Поддержка профессионального роста молодых специалистов. 4. Внедрение инновационных HR-решений Анализ рынка труда и разработка эффективных методик подбора. Участие в проектах улучшения корпоративной культуры. Внедрение современных цифровых решений в управление персоналом. 5. Стратегическое взаимодействие с подразделениями Сотрудничество с руководителями отделов. Решение кадровых вопросов. Формирование сильных команд.
От 30 000 до 30 000 руб.
Полная занятость
Нижний Новгород
Обязанности: Уборка помещений. Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции.
От 80 000 до 80 000 руб.
Полная занятость
Нижний Новгород
Обязанности: Оказание скорой медицинской помощи в составе общепрофильной врачебной выездной бригады СМП
От 54 000 до 54 000 руб.
Полная занятость
Нижний Новгород
Обязанности: Прием обращений от населения для вызова бригады скорой медицинской помощи в круглосуточном режиме, а также контроль за работой бригад.
От 80 100 до 80 100 руб.
Полная занятость
Нижний Новгород
Обязанности: оказание скорой медицинской помощи в составе специализированной педиатрической выездной бригады СМП
От 81 900 до 81 900 руб.
Полная занятость
Нижний Новгород
Обязанности: Оказание скорой медицинской помощи в составе специализированной психиатрической выездной бригады СМП.
От 75 800 до 75 800 руб.
Полная занятость
Нижний Новгород
Обязанности: Осуществлять руководство и контроль за работой выездных бригад СМП, дежурного персонала подстанций, обеспечив своевременность и качество оказания скорой медицинской помощи населению, соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, мер противопожарной безопасности и охраны труда, исполнения сотрудниками должностных инструкций.
От 54 800 до 54 800 руб.
Полная занятость
Нижний Новгород
Обязанности: Оказание скорой медицинской помощи в составе выездной бригады СМП
От 94 100 до 94 100 руб.
Полная занятость
Нижний Новгород
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.
От 65 000 до 65 000 руб.
Не важно
Нижний Новгород
Обязанности: организация и контроль противоэпидемических мероприятий, профилактика распространения инфекций; анализ инфекционной заболеваемости и проведение эпидемиологических расследований; консультирование персонала и взаимодействие с надзорными органами по вопросам эпидемиологической безопасности.
От 60 000 до 70 000 руб.
Не важно
Нижний Новгород
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>1. Подбор персонала Осуществление полного цикла подбора сотрудников: Поиск кандидатов. Проведение интервью. Проверка документов. Оформление трудовых договоров. 2. Адаптация новых сотрудников Организация комфортного вступления в коллектив. Помощь в быстром освоении рабочих процессов. Создание условий для успешной социализации новичков. 3. Развитие системы наставничества Создание и поддержание программ наставничества. Организация передачи опыта от старших сотрудников младшим. Поддержка профессионального роста молодых специалистов. 4. Внедрение инновационных HR-решений Анализ рынка труда и разработка эффективных методик подбора. Участие в проектах улучшения корпоративной культуры. Внедрение современных цифровых решений в управление персоналом. 5. Стратегическое взаимодействие с подразделениями Сотрудничество с руководителями отделов. Решение кадровых вопросов. Формирование сильных команд.