Вакансии компании:
Вакансии компании: 2
Всего вакансий: 2
Всего вакансий:
От 55 405 до 55 405 руб. Полная занятость
Нижний Новгород
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в автоматизированную информационную систему Общества (ЦС ЗУП 3.1).</p> <p>- Оформление трудовых договоров с работниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам, в том числе при осуществлении переводов, об установлении доплат, надбавок, возложении дополнительных обязанностей, замещении временно отсутствующего работника, совмещении должностей, индексации заработной платы.</p> <p>- Ведение, учет, оформление и хранение трудовых книжек.</p> <p> - Подготовка приказов по основной деятельности, по личному составу, о приеме, переводе/перемещении, увольнении, дисциплинарных взысканиях, поощрениях, предоставлении отпусков, привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе, изменении фамилии, направлении работников в служебные командировки и иных приказов по личному составу; направлений сообщений о вновь принятых работников, бывших госслужащих.</p> <p>- Подготовка ведомостей и приказов по премированию персонала.</p> <p>- Подготовка, согласование и оформление графика отпусков, контроль за исполнением графика отпусков.</p> <p>- Выдача справок с места работы, о трудовом стаже работников, заверенных копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников. </p> <p>- Согласование предложений руководителей структурных подразделений о штатных изменениях при вводе/ выводе должности, изменении статуса должности, изменении должностного оклада, установлении/снятии/ изменении надбавки, доплаты, персональной надбавки, проверка на соответствие параметрам численности, установленным лимитам и схеме должностных окладов.</p> <p> - Представление обосновывающих материалов для корректировки фонда оплаты труда для формирования справок перераспределения средств между статьями затрат и кварталами текущего года.</p> <p>- Подготовка документов по квотированию рабочих мест, установленных законодательством РФ, законодательством Нижегородской области (отчеты, справки, информация и т.п. для реализации требований законодательства в этой части), актуализации указанных документов, проверка действия законодательной базы в этой части (ежемесячно).</p> <p>- Размещение вакансий на федеральном/региональном сайте в соответствии с законодательством РФ, оказания помощи структурным подразделениям в подготовке заявок по вакансиям в автоматизированной информационной системе Общества, согласование указанных заявок.</p>
От 25 881 до 25 881 руб. Полная занятость
Нижний Новгород
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><b>1. Основные обязанности:</b></p> <p><!-- [if !supportLists]-->1.1. <!--[endif]-->Выполнение персонального плана развития специалиста-стажера 1 категории, составленного Наставником.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->1.2. <!--[endif]-->Выполнение поручений, заданий и указаний Наставника, руководителя Филиала, вытекающих из характера деятельности Работника.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->1.3. <!--[endif]-->Изучение специальной литературы и локальных нормативных актов о производственной деятельности Филиала и других электроэнергетических предприятий.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->1.4. <!--[endif]-->Освоение методов, технических средств и программных продуктов, необходимых для осуществления производственной деятельности по направлению подготовки.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->1.5. <!--[endif]-->Участие в мероприятиях, проводимых вуз, с которыми у Общества соглашения о взаимном сотрудничестве.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->1.6. <!--[endif]-->Подготовка, составление, согласование отчетов по направлению деятельности.</p> <p><b> </b></p>