Обязанности:
Поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований. Кадровое делопроизводство в полном объеме до 56 человек, прием, перевод, увольнение, учет и ведение трудовых книжек, личных дел и др. Составление графиков сменности, ведение табеля учета рабочего времени, ведение воинского учета. Размещение отчетов СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и др.
Требования:
При собеседовании