Ведущий инженер-технолог

"СТЭП" (Модуль) — ведущий производитель блочных комплектных трансформаторных подстанций, распределительных пунктов и поставщик оборудования для встроенных ТП и РП.Мы проектируем, поставляем и проводим электромонтажные работы.«СТЭП» (Модуль) является крупнейшим в России предприятием, которое специализируется на производстве электротехнических сооружений – блочных комплектных трансформаторных подстанций и распределительных пунктов.Компания в цифрах:- Количество реализованных объектов - более 2500- Количество сотрудников - более 300 человек- Мы на рынке с 2005 года- Производственные площади - 20 000 кв. м.- Производственная мощность - более 40 двухблочных БКТП в месяцНа сегодняшний день компания "СТЭП" (Модуль) успешно поставляет электротехническое оборудование высокого класса в любую точку России и в страны ближнего зарубежья.В связи с расширением приглашаем в свою команду инженера-технолога. Обязанности: Анализ, совершенствование процессов производства металлоизделий, щитовое электрооборудование 0,4 – 10 кВ, сборного железобетона (повышение качества, сокращение времени протекания процесса производства, снижение себестоимости) Нормирование труда (формирование нормативов трудоемкости, актуализация нормативов трудоемкости, оценка соблюдения нормативов трудоемкости). Контроль за соблюдением технологических дисциплин Формирование и актуализация технологической документации Написание управляющих программ для станков лазерной резки металла, карт раскроя для изготовления токоведущих шин. Требования: Знание основ технологического процесса производства металлоизделий, сборки распределительного эл.оборудования, бетонных и железобетонных изделий Чтение конструкторской документации (чертежей деталей, сборочных чертежей, спецификаций) Опыт разработки технологической документации Владение ПК на уровне уверенного пользователя Условия: Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными планами, в коллективе единомышленников и экспертов в своей области. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, своевременно, без задержек. Социальный пакет, оплата отпусков, больничных и т.п., доплата за стаж. Забота о здоровье : ДМС по истечение 6 мес. работы в компании. Обеспечение СИЗ. Медкомиссия, страховка от несчастного случая. Доставка работников до места работы и обратно. Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные и спортивные мероприятия, обучение). Поощрения в честь значимых событий в жизни сотрудника, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00. Место работы: г. Нижний Тагил, территория "ВМЗ".