Обязанности: Участвовать в стратегическом развитии Компании Координировать торговые процессы Улучшать бизнес-процессы в компании Управлять группой розничных магазинов: выполнение планов продаж, снижение издержек, соблюдение стандартов компании Обеспечивать выполнение целевых показателей в магазинах: разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов, проведение работы по минимизации потерь Контролировать соблюдение технологических процессов в магазинах. Поиск новых решений‚ позволяющих упрощать технологические процессы‚ не ухудшая качества представляемой услуги‚ снижая издержки и доводить свое видение директору предприятия. Анализировать эффективность работы магазинов, разрабатывать и внедрять мероприятия для повышения их эффективности; Управлять персоналом: участвовать в подборе персонала на руководящие должности, собеседовании. Контролировать подбор и первичную оценку персонала, работу по адаптации персонала, наставничеству; организацию обучения персонала Требования: Стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат Есть опыт управления Наличие лидерских качеств и умение грамотно организовать работу группы. Условия: Официальное трудоустройство с 1го дня работы График работы 5/2 (по 8 часов), выходные суббота, воскресение Конкурентная заработная плата (от 120 000 рублей + бонусы) Возможность получения премий корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с сотрудниками.
Похожие вакансии
Директор по управлению персоналом
От 40 000 до 40 000 руб.
Нижний Тагил
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОВОСТОК-НТ"
От 40 000 до 40 000 руб.
Нижний Тагил
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОВОСТОК-НТ"