Обязанности:
Чем предстоит заниматься: поиск и подбор сотрудников на позицию менеджер по продажам; проведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов; организация собеседований с руководителем, при необходимости проведение собеседований самостоятельно; вести базу кандидатов; участие в HR проектах Компании; Что бы мы хотели видеть в кандидате: опыт в подборе кандидатов для розницы от 1 года; умение общаться и располагать к себе кандидатов, искренний интерес к профессии; знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов; личные качества: активная жизненная позиция, самостоятельность, ориентация на результат, умение работать в команде; Что мы предлагаем: график работы 5/2;; фиксированный оклад + бонусы KPI; официальное трудоустройство;