Обязанности: контролировать соблюдение порядка оформления и отражение первичных учетных документов по учету заработной платы; производить начисление оплаты труда, социальных выплат по коллективному договору, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, иных пособий; ведение учета расчетов с персоналом и иными физическими лицами по договорам аренды, по удержаниям из заработной платы по исполнительным листам, прочим видам удержаний; производить расчет и начисление налогов и страховых взносов, подлежащих уплате с оплаты труда и иных выплат работникам, в соответствующие бюджеты и внебюджетные фонды; составлять и предоставлять в установленные сроки отчетность по страховым взносам, персонифицированную отчетность, отчетность по налогу на доходы физических лиц; осуществлять сверку расчетов и взаимосвязь с контролирующими органами (ИФНС, СФР); обеспечивать заинтересованных лиц необходимой информацией по вопросам учета, расчета, начисления и выплаты заработной платы и иных выплат работникам; подготавливать и выдавать справки работникам; оформление заявок на перечисление заработной платы, иных выплат, налогов, страховых взносов, удержанных из заработной платы работников сумм по исполнительным листам и т.п.; составлять бухгалтерские отчеты, предоставлять необходимую бухгалтерскую и налоговую информацию внутренним и внешним пользователям по запросам; формировать регистры бухгалтерского и налогового учета по закрепленному участку учета; обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, перечисленных в п.1; участвовать в проведении инвентаризации активов и обязательств. Требования: высшее образование либо среднее профессиональное (экономическое) и стаж работы в должности бухгалтера-расчетчика не менее 2 лет; уверенный пользователь 1С ЗУП 3.1, 1С Предприятие 8.3 и программ Microsoft Office; Ответственность, внимательность, коммуникабельность, аккуратность. Условия: трудоустройство согласно ТК РФ; своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц); испытательный срок - 3 месяца; рабочий день с 8.00 до 17.00; выходные суббота и воскресенье.