Оператор технологических установок на производство Гексен-1

Что общего у автомобилей и вашей будущей карьеры? Их движение начинается с «Нижнекамскнефтехима» — крупнейшего нефтехимического комплекса Европы и самой масштабной площадки СИБУРа. «Нижнекамскнефтехим» входит в десятку мировых производителей каучуков в России — 7 из 10 автомобильных шин сделаны из наших каучуков. Мы создаем не только полимеры, но и среду, где карьера строится на реальных достижениях: для начинающих специалистов — быстрый рост, для женщин — баланс работы и семьи, так же для релокантов – поддержка и сообщество единомышленников, а для опытных профессионалов — признание мастерства и возможность передавать опыт. 11 тысяч наших сотрудников ежедневно решают амбициозные задачи, набирая карьерные обороты и задавая тенденции всей отрасли. Ваша энергия и наш масштаб — идеальная формула для карьеры, где нет ограничений по скорости и траектории роста! Обязанности: Выпускать продукцию в требуемом объеме и требуемого качества. Обеспечивать бесперебойную работу оборудования в зоне ответственности. Соблюдать и контролировать выполнение требований ОТ и ПБ, останов/пуск технологического оборудования, подготавливать к ремонту/выводу оборудования с ремонта. Уметь читать технологическую схему, знать технологические процессы. Требования: Вы имеете средне-специальное образование (желательно, профильное). Приветствуется, если вы имеете опыт работы на промышленных предприятиях. Обладаете знаниями технологии производства продукции, технологических схем рабочего места, принципов безопасного использования оборудования. Условия: Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы. Возможность повышения разряда. Участие в возведении нового производства с современным уникальным оборудованием. Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи. Социальные программы для сотрудников и их детей. Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.