Начальник сметно договорного отдела (закуп)

«ЕвроХим» привлекает и удерживает увлеченных и перспективных людей, предлагая им конкурентоспособною заработную плату, значимое карьерное развитие и возможности для роста. Мы предлагаем: ДМС, ежеквартальные премии, годовую премию, надбавки за уровень профессионализма, летние детские лагеря, материальную помощь по коллективному договору, компенсацию питания в столовой на территории предприятия, доставку корпоративным транспортом, медицинские осмотры за счет средств предприятия. АО "Невинномысский Азот", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Начальника сметно договорного отдела. Обязанности: организация процесса ценообразования на работы по техническому обслуживанию и ремонту, модернизации, реконструкции и техническому перевооружению основных фондов, обеспечение единых подходов в ценообразовании работ и услуг в рамках Ремонтного бюджета, руководство процедурой разработки смет или иных ценобразующих документов на ремонт оборудования, осуществлять контроль за разработкой индивидуальных расценок на отдельные виды работ и укрупненных ресурсных нормативов, за составлением профильных заключений по технико-коммерческим предложениям, поступающим в составе тендерной документации и расчетам, поданных участниками конкурсов, организация работ по формированию порядка определения стоимости работ, расчетов контрактной цены и взаиморасчетов с подрядчиками СМР и ПНР, контроль ведения реестра смет, учет и архивное хранение сметной документации, организация работ по подготовке собственной оценки для определения лимитной стоимости договора и проведения закупочной процедуры, контроль достижений экономического эффекта закупочных процедур в рамках Ремонтного бюджета, минимизирует риски превышения стоимостных предложений участников закупочной процедуры по отношению к утвержденному бюджету, организация формирования отчетности по факту проведенных закупочных процедур, организация процесса договорного документооборота и контрактной стратегии, организация работ по формированию разделительной ведомости выполнения работ собственными силами (внутренними подразделениями или внутренними подрядчиком) и сторонними организациями, организация формирование графика проведения закупочных процедур в рамках Ремонтного бюджета (контрактных стратегий). Контролирует организацию планирования и исполнения контрактных стратегий в рамках Ремонтного бюджета, обеспечение исполнения контрактных стратегий в рамках закупки услуг / работ за счёт своевременного проведения закупочных процедур, участие в подготовке закупочной документации, формировании квалификационных критериев выбора контрагента, проведение конъектурного анализа рынка с целью обеспечения конкурентной среды на закупочных процедурах и в рамках подготовки планирования Ремонтного бюджета, организация и проведение технико-коммерческие переговоров с потенциальными исполнителями работ, контроль исполнения контрактной стратегии при планировании контрактации, отборе контрагентов и заключении с ними договоров, организация формирования и актуализация накопительного реестра договоров в рамках Ремонтного бюджета, контроль наступления ключевых событий договоров, заблаговременно оповещает инициаторов потребности, обеспечивает координацию действий в отношении нескольких заключенных договоров, если они связаны между собой, координирует внесение изменений в договора, организация взаимодействия с другими подразделениями, вовлеченными в подготовку договоров (юридический блок, технический блок, финансовый блок и прочие), обеспечение преддоговорной и постдоговорной деятельности, подготовка к предпретензионной и претензионной работе, обеспечение своевременной сдачи первичной бухгалтерской документации и отражение в системе фактических затрат по освоению Ремонтного бюджета, обеспечение деловой и бухгалтерский документооборот с контрагентами, организация обучения персонала по процессам направления, с глубоким погружением в сложные вопросы, ознакомления с их изменениями, развивать наставничество и подготовка вторых номеров, формировать культуру нематериальной мотивации сотрудников, решать задачи в зоне своей ответственности по указанию непосредственного руководителя. Требования: высшее техническое или экономическое образование, опыт работы в крупных производственных компаниях, опыт работы в закупках не менее 3 лет, из них не менее 2 х лет в роли руководителя, опыт закупки СМР, умение работать в режиме многозадачности, большого объема информации, умение работать в команде, понимание технологических процессов, внимательность, целеустремленность, коммуникабельность, аналитический склад ума. Условия: официальное трудоустройство, график работы: 5/2, заработная плата обсуждается по итогам собеседования, обеспечение спецодеждой, возможность профессионального развития.