Ведущий экономист планово-экономического отдела (рп.Ванино Хабаровский край)

Обязанности: Участвует в разработке методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений компании, в разработке инструкции по планированию, учету и калькулированию себестоимости перевалки угля, регламента по формированию, исполнению и контролю финансово-экономических планов, в сборе и обработке данных для обеспечения бюджетного процесса. Осуществляет сбор данных с ответственных подразделений по контролю производительности труда, себестоимости погрузо-разгрузочных работ, калькуляций, смет, тарификацию портофлота, анализ грузооборота, сбор, составление и проверка годовых и квартальных планов производственной деятельности, расчет экономической эффективности капитальных вложений, комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности, сбор фактических данных для подготовки внутренней управленческой отчетности, формирование статистических и экономических отчетов, анализ выполнения планов, исполнения сметы затрат на ремонт основных средств. Контролирует правильность отнесения затрат по центрам финансовой ответственности, остатки, списание ТМЦ Требования: Профильное экономическое образование (высшее); Опытом работы на аналогичной должности не менее 3-ти лет; Опыт работы в строительных компаниях приветствуется; Аналитический склад ума; Внимательность; Способность работать с большим объемом информации; Многозадачность; Стрессоустойчивость. Ключевые навыки: Анализ себестоимости; Экономический анализ; Производственное планирование; Управление затратами. Условия: Место работы: р.п. Ванино; Конкурентный уровень зп ( по результатам собеседования); Стабильность; Официальное трудоустройство; Полное соблюдение Трудового кодекса РФ; Расширенный социальный пакет; Компенсация затрат в случае переезда сотрудника; Для иногородних предоставляется жилье из жилого фонда АО «ВТУ» или компенсация затрат на аренду городского жилья; Возможность воспользоваться правом досрочного ухода на пенсию ("северный стаж"); Оплачиваемый отпуск 44 дня; Ежегодная оплата проезда к месту отдыха и обратно; Помощь в обустройстве детей в детском саду, школе.