Обязанности: Оформление приказов по личному составу (о приеме, переводе и увольнении работников) в соответствии с Трудовым законодательством. Оформление приказов об отпуске. Оформление командировок. Формирование и ведение личных карточек, личных дел работников. Ведение журналов и книг контроля, учета, регистрации документов. Регистрация, проверка и оформление листов нетрудоспособности. Заполнение, регистрация, учет и хранение трудовых книжек. Учет рабочего времени сотрудников (присутствие на рабочем месте, отпуска, болезни, проверка графиков сменности, формирование табеля учета рабочего времени). Ведение воинского учета. Полный цикл ведения вакансии (от заявки на подбор до завершения испытательного срока кандидата). Проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования. Участие в адаптации сотрудников. Выстраивание коммуникаций с заказчиком вакансий. Требования: Образование высшее: (управление персоналом, юриспруденция, экономика, социология). Опыт работы в области управления персоналом от 3х лет Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Убедительная коммуникация, активная жизненная позиция, умение работать на результат. Условия: Официальное трудоустройство и заработная плата. Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 9.00 до 17.12. Комфортный современный офис. Отличный дружный коллектив.
Похожие вакансии