Обязанности:
Чем предстоит заниматься? - Обеспечивать бесперебойную работу и высокую производительность информационной инфраструктуры Холдинга; - Контролировать текущее состояние информационной инфраструктуры, своевременно принимать меры по предотвращению сбоев и аварийных ситуаций; - Руководить проектами по расширению, повышению эффективности, внедрению новых технологий, увеличению производительности информационной инфраструктуры; - Осуществлять контроль обеспечения должного уровня сервисного обслуживания и надлежащего качества оказываемых услуг техническими специалистами отдела информационной инфраструктуры; - Взаимодействовать со сторонними партнерами, выполняющих поставку необходимых товаров и услуг для функционирования информационной инфраструктуры и систем автоматизации предприятия, контролировать качество оказываемых услуг, выполняемых работ. - Осуществлять руководство разработкой инструкций, методических и нормативных документов по использованию и эксплуатации информационной системы; - Составлять бюджеты отдела, ежемесячные и годовые планы, индивидуальные графики работ специалистов отдела. - Осуществлять контроль за обеспечением надлежащей информационной безопасности предприятия, разрабатывать и внедрять комплексную стратегию информационной безопасности, включая регулярные аудиты, обучение сотрудников основам безопасности и внедрение современных средств защиты данных. Наши ожидания от кандидата: - Опыт работы с программными и аппаратными решениями (систем виртуализации – Vmware (vSphere, ESXi), Microsoft Hyper-V; мониторинга – Zabbix, Grafana; резервного копирования – Bareos; почтовых сервисов – Zimbra; корпоративных порталов – Bitrix; серверов – HP, Huawei; систем хранения данных – MSI, Huawei; сетевого оборудования – Cisco, Huawei, Microtik, Элтекс; облачных хранилищ – Nextcloud; СУБД – MS SQL); - Навыки руководства командой, координации работы, обеспечение выполнения задач; - Опыт администрирования Windows/Linux-серверов; - Знание скриптовых языков (Python, Shell, Bash); - Опыт работы с инструментами Infrastructure As Code для автоматизации задач по подготовке и конфигурированию инфраструктуры (например, Ansible); - Опыт работы на руководящих должностях в ИТ не менее 2 лет; - Высокая продуктивность, умение быстро и качественно решать поставленные задачи; - Готовность развиваться, обучаться; - Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, инициативность. Будет преимуществом: - Знание основ менеджмента, бюджетирования; - Наличие сертификатов по настройке сетевого оборудования, по информационной безопасности; - Опыт успешного внедрения крупных ИТ-проектов и управления ими; - Развитые навыки стратегического планирования и управления изменениями; - Опыт работы в Agile или других гибких методологиях управления проектами; - Опыт в разработке и внедрении DevOps практик и инструментов, таких как CI/CD, контейнеризация (Docker, Kubernetes). Наши ценности: - Инновации и надежность: Мы стремимся, чтобы наша информационная инфраструктура всегда работала без сбоев и эффективно благодаря постоянному внедрению новых технологий; - Обучение и развитие: Мы поддерживаем стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста; - Ответственность и самоорганизация: Мы ценим высокую продуктивность и способность быстро решать задачи. Наши сотрудники отличаются ответственным подходом и самоорганизацией в выполнении своих обязанностей; - Открытость и сотрудничество: Мы поощряем активное сотрудничество и обмен знаниями между сотрудниками. Работа в команде и возможность делиться опытом являются важными аспектами нашей культуры; - Документирование и прозрачность: Мы придаем значение актуальной технической и справочной документации, обеспечивая четкость и доступность информации по используемым ИТ-решениям; - Сообщество и корпоративная культура: Мы гордимся дружным коллективом и организуем различные корпоративные мероприятия, создавая атмосферу поддержки и единства. Что мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя. Формат работы на выбор: в офисе, удаленная работа, гибридный формат; - Конкурентную, белую заработную плату, квартальную и годовую премию; Ежемесячная заработная плата 215 000 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 242 000 р. - Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; - Профессиональное развитие и обучение за счет компании; - Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах; - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - Дружный и сплоченный коллектив; - Подарки сотрудникам на День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год; - Корпоративные праздничные и спортивные мероприятия для сотрудников; - Подарки родителям детей первоклассников, конкурсы и праздники для детей сотрудников; - Адрес офиса: г.Набережные Челны, Производственный проезд, д. 38; - Наличие вахты по городу Набережные Челны и корпоративной парковки.Похожие вакансии
Руководитель отдела информационной безопасности
От 160 000 до 200 000 руб.
Набережные Челны
Группа Бринэкс
От 70 000 до 70 000 руб.
Набережные Челны
ГАУЗ РТ Больница скорой медицинской помощи Р.С. Акчурина