Обязанности:
Чем предстоит заниматься? - Обеспечивать бесперебойную работу и высокую производительность информационной инфраструктуры Холдинга; - Контролировать текущее состояние информационной инфраструктуры, своевременно принимать меры по предотвращению сбоев и аварийных ситуаций; - Руководить проектами по расширению, повышению эффективности, внедрению новых технологий, увеличению производительности информационной инфраструктуры; - Осуществлять контроль обеспечения должного уровня сервисного обслуживания и надлежащего качества оказываемых услуг техническими специалистами отдела информационной инфраструктуры; - Взаимодействовать со сторонними партнерами, выполняющих поставку необходимых товаров и услуг для функционирования информационной инфраструктуры и систем автоматизации предприятия, контролировать качество оказываемых услуг, выполняемых работ. - Осуществлять руководство разработкой инструкций, методических и нормативных документов по использованию и эксплуатации информационной системы; - Составлять бюджеты отдела, ежемесячные и годовые планы, индивидуальные графики работ специалистов отдела. - Осуществлять контроль за обеспечением надлежащей информационной безопасности предприятия, разрабатывать и внедрять комплексную стратегию информационной безопасности, включая регулярные аудиты, обучение сотрудников основам безопасности и внедрение современных средств защиты данных. Наши ожидания от кандидата: - Опыт работы с программными и аппаратными решениями (систем виртуализации – Vmware (vSphere, ESXi), Microsoft Hyper-V; мониторинга – Zabbix, Grafana; резервного копирования – Bareos; почтовых сервисов – Zimbra; корпоративных порталов – Bitrix; серверов – HP, Huawei; систем хранения данных – MSI, Huawei; сетевого оборудования – Cisco, Huawei, Microtik, Элтекс; облачных хранилищ – Nextcloud; СУБД – MS SQL); - Навыки руководства командой, координации работы, обеспечение выполнения задач; - Опыт администрирования Windows/Linux-серверов; - Знание скриптовых языков (Python, Shell, Bash); - Опыт работы с инструментами Infrastructure As Code для автоматизации задач по подготовке и конфигурированию инфраструктуры (например, Ansible); - Опыт работы на руководящих должностях в ИТ не менее 2 лет; - Высокая продуктивность, умение быстро и качественно решать поставленные задачи; - Готовность развиваться, обучаться; - Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, инициативность. Будет преимуществом: - Знание основ менеджмента, бюджетирования; - Наличие сертификатов по настройке сетевого оборудования, по информационной безопасности; - Опыт успешного внедрения крупных ИТ-проектов и управления ими; - Развитые навыки стратегического планирования и управления изменениями; - Опыт работы в Agile или других гибких методологиях управления проектами; - Опыт в разработке и внедрении DevOps практик и инструментов, таких как CI/CD, контейнеризация (Docker, Kubernetes). Наши ценности: - Инновации и надежность: Мы стремимся, чтобы наша информационная инфраструктура всегда работала без сбоев и эффективно благодаря постоянному внедрению новых технологий; - Обучение и развитие: Мы поддерживаем стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста; - Ответственность и самоорганизация: Мы ценим высокую продуктивность и способность быстро решать задачи. Наши сотрудники отличаются ответственным подходом и самоорганизацией в выполнении своих обязанностей; - Открытость и сотрудничество: Мы поощряем активное сотрудничество и обмен знаниями между сотрудниками. Работа в команде и возможность делиться опытом являются важными аспектами нашей культуры; - Документирование и прозрачность: Мы придаем значение актуальной технической и справочной документации, обеспечивая четкость и доступность информации по используемым ИТ-решениям; - Сообщество и корпоративная культура: Мы гордимся дружным коллективом и организуем различные корпоративные мероприятия, создавая атмосферу поддержки и единства. Что мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя. Формат работы на выбор: в офисе, удаленная работа, гибридный формат; - Конкурентную, белую заработную плату, квартальную и годовую премию; Ежемесячная заработная плата 215 000 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 242 000 р. - Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; - Профессиональное развитие и обучение за счет компании; - Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах; - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - Дружный и сплоченный коллектив; - Подарки сотрудникам на День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год; - Корпоративные праздничные и спортивные мероприятия для сотрудников; - Подарки родителям детей первоклассников, конкурсы и праздники для детей сотрудников; - Адрес офиса: г.Набережные Челны, Производственный проезд, д. 38; - Наличие вахты по городу Набережные Челны и корпоративной парковки.Похожие вакансии
Руководитель отдела информационной безопасности
От 160 000 до 200 000 руб.
Набережные Челны
Группа Бринэкс