Начальник отдела разработки

Оптовая Компания предлагает рассмотреть вакансию «Начальник отдела разработки» Что нужно делать: 1. Операционное и административное управление отделом разработки (команды 1С и веб-разработки) 10+ программистов и аналитиков: постановка задач и распределение нагрузки между сотрудниками; отбор, мотивация, развитие и оценка эффективности членов команды; 2. Полный контроль над всеми проектами отдела: инициализация, планирование, исполнение, мониторинг и закрытие; 3. Формирование и контроль исполнения планов разработки, графиков и бюджетов проектов; 4. Выстраивание, внедрение и постоянное улучшение процессов разработки в 1С и веб-направлении: руководство разработкой программного кода; руководство проверкой работоспособности программного обеспечения; руководство интеграцией программных модулей и компонентов программного обеспечения; руководство разработкой проектной и технической документации; управление запросами на изменения, дефектами и проблемами в программном обеспечении; управление конфигурациями и выпусками программного продукта; руководство разработкой технических спецификаций программного обеспечения; управление процессом разработки программного обеспечения; управление информацией в процессе разработки программного обеспечения; разработка внутренних правил, методик и регламентов проведения работ; управление инфраструктурой коллективной среды разработки; управление рисками разработки программного обеспечения; управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ; 5. Участие в проектировании архитектуры решений на платформе 1С и веб-стеке; 6. Контроль за соблюдением стандартов кодирования, качеством и производительностью разрабатываемых решений; 7. Взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками и руководителями смежных подразделений для выявления потребностей и формирования требований. Что ожидаем от кандидата: Опыт управления ИТ-командой (команды 1С и веб-разработки); Твердые навыки работы с программированием кодов; Опыт работы 1С программирования; Хорошие коммуникативные навыки (умение эффективно решать задачи с коллегами); Опыт обеспечения информационной безопасности; Способность быстро находить решения в нестандартных ситуациях. Что мы предлагаем: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Работа в стабильной и развивающейся компании; Комфортабельный офис; Удобный график работы 5/2 с 08:00 - 17:00, регламентированные перерывы; Стабильная заработная плата (без задержек) Размер заработной платы устанавливается по итогам собеседования; Карьерный рост; Бесплатная доставка сотрудников до работы, удобная парковка; Комфортная комната приема пищи.