Обязанности: Ведение кадрового учета и документации (оформление приема, перевода, увольнения, трудовых книжек, отпусков, командировок и других кадровых операций). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним. Подготовка приказов по личному составу. Заполнение личных карточек работников по форме Т-2, внесение изменений в них. Учет рабочего времени, отпусков и больничных листов. Ведение воинского учета. Разработка локальных нормативных актов. Обеспечение соблюдения трудового законодательства РФ при оформлении документов. Работа с электронной системой документооборота 1С: Зарплата и управление персоналом. Составление отчетов для государственных органов (ФНС, ПФР, ФСС). Организация хранения и архивации кадровых документов. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы и социальных выплат. Требования: Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции, экономики). Отличное знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С: Зарплата и управление персоналом). Внимательность к деталям, высокая степень ответственности, умение работать с большим объемом информации. Условия: График работы - 5/2. Работа в черте города. Компенсация питания.
Похожие вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству
От 50 000 до 50 000 руб.
Набережные Челны
Торговый Дом Далини