Обязанности:
ГPУППA КOМПАHИЙ "КАМАЗ" - КPУПНEЙШАЯ AВТOМOБИЛЬНАЯ KOPПOPАЦИЯ, ЗАНИMАЮЩAЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПOЗИЦИИ НA PЫHКE ПPOИЗВОДCTВA БОЛЬШEГРУЗOВ B РОCCИИ. Aдрeс: Кадpoвый центp КAMАЗ (1/06) ЧЕМ BАM ПРEДCTОИT ЗAHИMATЬСЯ: Приeм рабочих с учетом имеющихся вакансий и утвержденного штатного расписания ЛЗ. Начисление заработной платы. Отчеты, справки, анализы по трудовым затратам, заработной плате, производительности труда и численности рабочих Контролировать и анализировать расчеты нормативной себестоимости и внутриоптовых цен в информационных системах, производить расчет нормативной себестоимости на не расцененные позиции, в т.ч. в актах о браке. Осуществлять загрузку в информационную систему цен продаж, незавершенного производства, проверку соответствия внутриоптовых цен в информационной системе нормативным документам. Составлять справки по: уровню цен и себестоимости продукции; экономическому анализу рентабельности отдельных видов продукции; расчету маржинального дохода, разработки мероприятий по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства. Контролировать текущие цены на материалы, поступающие на ПАО «КАМАЗ» Литейный завод путем акцептования счетов-фактур, согласования заказов на поставку и платежей по поставленным товарно-материальным ценностям. Осуществлять калькулирование себестоимости номенклатурных единиц продукции. НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Образование высшее или средне-профессиональное КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы Реальные перспективы профессионального и карьерного роста Интересная работа в крупной стабильной компании Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив Широкие возможности для обучения и развития РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Забота о сотрудниках: компенсация питания компенсация проезда до работы и обратно система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей льготные условия банковского кредитования льготная пенсионная программа льготные условия участия в жилищной программе корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях яркие корпоративные мероприятия разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой Забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря оригинальные новогодние подарки приоритетное право на трудоустройство трудоустройство на период летних каникул бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!Похожие вакансии