Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников. Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Мастер приемщик" Обязанности: -Выполнять распоряжения и служебные поручения своего непосредственного и вышестоящего руководителя - Планировать и распределять прием и выдачу автотехники в сервис; -Предоставлять информацию, рекомендации и консультации по обслуживанию, ремонту и состоянию автотехники; -Осуществлять приемку автомобилей и проводить осмотр вместе с клиентом, составляя установленные для этого процесса документы; - Перегонять автомобили клиентов и товарные автомобили на мойку, в ремонтную зону и др.; - Принимать автомобили от начальника ремонтной зоны, проверяя по карте ремонта качество выполненных работ; График работы: 2/2 Требования к кандидату: опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет знание правил обслуживания и ремонта а/м знание технического устройства грузовых а/м знание ПК знание стандартов и бизнес-процессов организации технического обслуживания и ремонта а/м в сервисе владение техникой ведения переговоров Компания предлагает: Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы Реальные перспективы профессионального и карьерного роста Интересная работа в крупной стабильной компании Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив Широкие возможности для обучения и развития РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Забота о сотрудниках: компенсация питания компенсация проезда до работы и обратно система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей льготные условия банковского кредитования льготная пенсионная программа льготные условия участия в жилищной программе корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях яркие корпоративные мероприятия разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой Забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря оригинальные новогодние подарки приоритетное право на трудоустройство бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!