Обязанности:
ООО «ТрансКомпани» – стабильно растущая и быстро развивающаяся компания в сфере полного цикла логистических услуг (транспортных, экспедиционных и складских) В коллектив самодостаточных и амбициозных сотрудников с высокой корпоративной культурой взаимоотношений (здоровая рабочая атмосфера взаимного уважения и поддержки) ждем активного сотрудника, который ценит себя, время и хочет быть, частью успешной команды. Необходимые компетенции: умение структурно раскладывать задачи, распределять, выполнять качественно и в срок, четкое планирование рабочего времени, умение анализировать, четкое и своевременное выполнение распоряжений руководителя, отличное знание программы Excel, умение работать с таблицами, умение работать в CRM - программе, пунктуальность, умение выстраивать коммуникацию с людьми, высокая трудоспособность, ориентация на результат, стремление к профессиональному росту и развитию. Личные качества: Структурное мышление Внутренняя дисциплина Самодостаточность Обучаемость Исполнительность Эмоциональная стабильность и позитивность Социальная культура высокого уровня Функционал и обязанности: Помощь руководителю в разработке и ведении годового плана работы, квартального, месячного и еженедельных по вверенным подразделениям (продажи, логистика, экспедиция, эксплуатация транспорта, корпоративное развитие сотрудников), контроль, ведение и администрирование планов работы. Помощь руководителю, и в дальнейшем самостоятельная разработка дорожных карт работы сотрудников и руководителей вверенных подразделений (компания обучит). Администрирование рабочего времени руководителей (ежедневные планы и графики работы руководителей). Ведение показателей эффективности работы по всем подразделениям: собирать, анализировать показатели подразделений, сдавать точки контроля по показателям руководителю. (Разрабатывается система, по которой все функциональные действия подразделений отмечаются показателями). Контроль исполнения функционала, стандартов и эффективности работы всеми сотрудниками подразделений через руководителей этих подразделений. Отработка по сотрудникам фотографии рабочего дня (компания обучит). Корпоративное развитие и корпоративное делопроизводство, ведение программы индивидуального развития сотрудников, ведение мотивационной программы работы сотрудников (компания обучит). Анализ найма и адаптации персонала через контрольные точки (компания обучит). Администрирование совещаний, собраний, контроль выполнения принятых там решений. Подготовка корпоративных и внешних мероприятий компании (выезды на рынки, мероприятия, выставки), разработка программ и сбор корпоративов для компании). Условия: Работа в успешной, стабильно развивающейся компании с высоким статусом и благонадёжностью, где ценится личный вклад, амбициозность и трудолюбие. Возможность самореализации через качественное выполнение своего функционала. Возможность оправданного профессионального и карьерного роста внутри компании. Структурный руководитель с четкими целями и планами развития. Полный социальный пакет. Светлый, просторный офис в центре города. Оплачиваемая корпоративная связь. Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00. Суббота и воскресенье выходные.Похожие вакансии