other

Начальник отдела труда и заработной платы

12 ноября 2024

З/П не указана

Город: Набережные Челны

СЗ ДОМКОР

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

ООО «Домкор Индустрия» выпускает железобетонную продукцию для строительства объектов различных серий индустриального домостроения – как классических, так и нового поколения – с улучшенными свойствами тепло- и шумоизоляции, свободными планировками, с различной этажностью и разнообразием фасадов. НАХОДИМСЯ В г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ, улица ПРОФИЛЬНАЯ, дом 25. Высокое качество железобетонных изделий, индивидуальный подход к клиентам и ответственность надежного партнера сделали бренд «Домкор Индустрия» узнаваемым не только в Татарстане, но и за его пределами. Мы можем предложить Вам: Официальное трудоустройство (полный соц.пакет: оплата больничныхлистов, отпускных, компенсация замещений и т.д.); Социальные льготы: материальная помощь при рождении ребенка, при заключение брака и т.д.; Забота о детях : подарки на праздники, мероприятия для первоклашек, детские лагеря; Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров; Льготные условия при приобретении жилья от застройщика "ДОМКОР"; Своевременная выплата заработной платы 14 и 29 числа; Столовая на предприятии (дотации на питание); Бесплатная вахта по всем проспектам города; Обучения за счет предприятия; График работы 5/2 по 8 часов; Корпоративные мероприятия; Дружный коллектив. Оплату труда оговариваем по итогам собеседования опираясь на пожелания кандидатов ! Чем необходимо заниматься: Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, достигнутых аналогичными организациями, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов. Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования. Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников Общества применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществлять контроль за правильностью применения этих положений. Обеспечивать контроль за расходованием фондов оплаты труда в соотношении выработки и средней заработной платы в разрезе структурных подразделений Общества и материального стимулирования. Организовывать работу по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях Общества и должностных инструкций работникам, внедрению современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники и передовых технологий обработки информации. Разрабатывать:-мероприятия, связанных с высвобождением работников при избыточной численности трудовых ресурсов;- мероприятия по изысканию возможности обеспечения рабочими местами, финансовыми ресурсами работников избыточных профессий и специальностей;- мероприятий, связанных с привлечением работников при дефиците трудовых ресурсов на предприятии (повышение привлекательности рабочих мест на предприятии за счет повышения заработной платы, организации системы профессиональной подготовки и т.д.). Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности. Разрабатывать мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, расширения сферы нормирования труда рабочих повременщиков и служащих, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования. Требования: Преимуществом будет опыт работы на крупных производственных предприятиях; Профессиональное знание трудового законодательства; Опыт работы руководителем отдела; Высшее образование. Дорогой кандидат, если мы не взяли трубку, можете написать нам на WatsApp и мы обязательно свяжемся с Вами!

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 123618436

Похожие вакансии

Начальник отдела труда и заработной платы

От 110 000 руб.

Набережные Челны

Агросила

Специалист по расчету заработной платы

От 105 000 руб.

Набережные Челны

Алабуга, ОЭЗ ППТ

Бухгалтер по расчету заработной платы

До 70 000 руб.

Набережные Челны

Камкомбанк

Бухгалтер по расчету заработной платы

От 80 000 руб.

Набережные Челны

МБ-Орловка

Бухгалтер по расчету заработной платы

От 70 000 руб.

Набережные Челны

ГК Альфа

Бухгалтер по расчету заработной платы

От 55 000 до 58 000 руб.

Набережные Челны

Кама-Трейд Татарстан