Обязанности: Проведение телефонного интервью с кандидатами; Приглашение кандидатов на собеседование; Размещение объявлений о вакансиях; Поиск кандидатов на доступных ресурсах; Работа в CRM-системе. Требования: Опыт работы рекрутером от 6 месяцев будет вашим преимуществом; Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли; Умение работать с большими объёмами информации; Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Ненормированный рабочий день (с 8:00 до 18:00) Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны; Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций; Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе.