Обязанности: Выполнение монтажных, пуско-наладочных, ремонтных и сервисных работ горизонтальных и вертикальных фрезерных обрабатывающих центров на территории заказчика по РФ; Сбор, подготовка и систематизирование информации, необходимой для оперативной работы сервисной службы: руководств по эксплуатации, технических описаний и т.д.; Консультирование заказчиков по телефону, электронной почте и через Интернет; Проведение инструктажа персонала заказчика по работе оборудования; Подготовка отчетов по выполненной работе и по визитам к клиентам, составление отчетных командировочных документов; Информирование руководства сервиса об оценке заказчиком качества работы сервиса, подготовка рекомендаций по улучшению работы сервиса или конструкции станка; Участие в работе по формированию склада запчастей на территории РФ; Проведение проверки оборудования на геометрическую точность; Проведение предпродажной подготовки оборудования; Установка доп. оборудования; Сдача оборудования заказчику; Текущий, плановый и гарантийный ремонт; Обеспечение безаварийной работы оборудования; В случае отсутствия требуемых компетенций и наличия желаний обучаться, готовы проводить обучение. Требования: Образование: Среднее специальное; Опыт работы (сфера, должность, продолжительность): Опыт работы сервисным инженером не менее 3-х лет. Опыт обслуживания, ремонта и монтажа металлообрабатывающего оборудования с ЧПУ: фрезерные и токарные станки, горизонтальные обрабатывающие центры; Знание стоек ЧПУ: FANUC, Siemens - обязательно, Heidenhain - желательно. Знание механики, гидравлики, пневматики, электроавтоматики, чтение электросхем и чертежей; Знание устройства современного металлообрабатывающего оборудования, устройств ЧПУ, технологий металлообработки; Знание ПК: Пакет офисных программ MS Office (Excel, Word); Знание иностранного языка (уровень владения): Английский язык устный и письменный, уровень A1-B1; Личные качества: Ответственность, пунктуальность, исполнительность, навык самостоятельного принятия решений, инициативность, аналитическое мышление, нацеленность на результат, неконфликтность, стрессоустойчивость, отсутствие предрассудков на национальной и этнической почве, готовность к получению новых знаний. Условия: График работы: 9:00-18:00, в офисе или тех центре Н. Челны при отсутствии задач, связанных с непосредственными должностными обязанностями. Испытательный срок – 3 месяца; Командировки: Регулярно (не ставятся в KPI); Продолжительность испытательного срока: До 2-х месяцев; Зачисление в штат с даты выхода на работу (Оформление по трудовой); Оплата обедов;