Специалист/ руководитель тендерного отдела

Обязанности: отслеживание тенденций в рамках специализированных тендерных площадок и выявление существующих на них предложений о проведении открытых конкурсов, аукционов или торгов; поиск аукционов или конкурсов, которые соответствуют специфике профиля Компании, и определение целесообразности участия в них; подготовка тендера и все сопутствующие ему операции; регистрация и предоставление заявок на участие в торгах, а также их составление; сбор требуемой документации; регистрация на специализированных для проведения тендерных закупок сайтах, согласно чего осуществляется дальнейшая аккредитация на электронных площадках; актуальный анализ документации по госзакупкам и контроль за проведением тендера, на всех его этапах; ведение переговоров в письменном, устном или электронном виде с организацией, которая проводит конкурсные торги; ведение установленной отчетности. Требования: высшее образование (экономическое, юридическое или техническое); релевантный опыт работы на данной позиции не менее 3 лет; знание Федерального законодательства (ФЗ-223, ФЗ-44, ФЗ-275); знание системы электронных торгов; грамотная речь, навыки составления официальных писем; опытный пользователь ПК, ЭДО; коммуникабельность, самоорганизованность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость; умение быстро и эффективно налаживать контакт в общении с людьми; аналитический склад ума; честность; скрупулезность и точность действий; требовательность к себе; мобильность в вынесении решений. Условия: работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов; оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ; своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI); социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС); современное рабочее пространство, комфортные условия труда; возможность профессионального и карьерного роста и развития; внутреннее обучение и введение в должность, наставничество; график работы: понедельник - пятница с 08.00 до 17.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье; корпоративный транспорт до места работы (по основным проспектам города); развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия); удобная стоянка для личных автомобилей; комфортные условия для приема пищи и отдыха; уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.