Обязанности: Управление операционной деятельностью магазина: организация и контроль деятельности магазина с соблюдением корпоративных норм и правил; участие в составлении и обеспечение выполнения планов продаж; анализ статистических данных о розничных продажах; ведение рабочей и отчетной документации; участие в разработке системы оплаты труда персонала торговых точек; руководство коллективом торговых точек: решать текущие задачи, следить за точным выполнением служебных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины подчиненными, разрешать возникающие конфликтные ситуации (предупреждать появление новых); корректировать работу подчиненных и обучать их эффективным приемам и формам работы, а также, по согласованию руководства, участвовать в организации или организовывать их обучение доводить до подчиненных, в устной форме или в виде письменных приказов, приказы, распоряжения или рекомендации, получаемые от вышестоящего начальства; оптимизировать деятельность торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей; подбирать и представлять кандидатуры соискателей на должность продавцов (представить сначала резюме, затем лично), либо участвовать в собеседованиях с кандидатурами на данную должность, предложенными иными способами и участвовать в принятии решения о приеме; проведение маркетингового аудита среди компаний-конкурентов, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценка перспектив развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента. контроль правильности и своевременности документооборота на торговых точках, кассовой отчетности, работы с накладными, проведение инвентаризации или участие в них, и своевременное составление необходимых документов; планирование торговых площадей. контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контроль своевременности и полноты выкладки товара в торговых точках. разработка, внедрение и контроль за проведением распродаж ассортимента компании и других мероприятий. Контроль проведения мероприятий рекламного характера. участие в открытии новых торговых точек (сбор и подготовка необходимой документации, выбор торгового оборудования, ассортиментной линейки с учетом специфики торговой точки, подбор и обучение персонала, решение организационных вопросов и т. п.); ведение переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах компании; в конфликтных ситуациях с властями, муниципальными службами, арендодателями, клиентами и т. д. разрешить конфликт оптимально для компании или вовремя переадресовать возникшую проблему вышестоящему руководству (в случае серьезного конфликта); оперативное реагирование на информацию, поступающую от сотрудников торговых точек и покупателей, и доведение ее до сведения руководителя организации; обеспечение торговых точек необходимыми рекламными материалами, рабочей документацией, канцелярскими товарами; контроль соблюдения мер по пожарной безопасности и технике безопасности розничными точками. контроль соблюдения безопасных условий труда на рабочих местах всех сотрудников магазинов. претензионная работа с клиентами розничной сети. Требования: высшее образование опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 3 лет знание 1С (торговля и склад) Условия: официальное трудоустройство, полный соц.пакет стабильная достойная заработная плата по результатам собеседования компенсация сотовой связи и ГСМ контроль деятельности 6 розничных точек (Н.Челны, Елабуга, Нижнекамск, Мамадыш)
Похожие вакансии