Обязанности:
Какие задачи Вас ждут: эффективная организация работы команд рекрутмента; планирование целей на отчетный период, ведение статистики, обеспечение выполнение плана по подбору; развитие сотрудников, обеспечение соблюдения стандартов подбора; комплектование штата команд и адаптация новых сотрудников; оперативное решение проблемных вопросов и взаимодействие с Бизнес- заказчиком; внедрение новых инструментов для эффективной работы команды подбора. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство и полную занятость; удалённую работу и график 5/2. Начинать рабочий день можно в диапазоне с 8:00 до 11:00 часов по Москве; стабильный доход, средний уровень которого — 100.000 рублей. Оплата труда зависит от достигнутых целей (KPI) и количества отработанных часов; возможности роста и развития; оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом; оплату больничных и отпусков; онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (подключается через шесть месяцев работы); компенсацию затрат на электричество и интернет; скидки от партнёров и на продукты Яндекса; дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате. Мы ждём, что Вы: управляли командой рекрутеров (от 10 человек), владеете экспертизой в массовом подборе; инициативны, умеете работать самостоятельно и в команде; знакомы с методологией массового подбора персонала; про-активны и предлагаете решения для достижения поставленных целей.Опыт работы в проектах по автоматизации процесса подбора персонала будет плюсом.Похожие вакансии