Обязанности:
Требуемые знания в следующих областях: Знание предметной области "Зарплата и управление персоналом" типовых конфигураций 1С (ЗУП 3.1). Опыт работы с нетиповыми конфигурациями. Знание методик и законодательства РФ в части кадрового администрирования, учета рабочего времени, расчёта заработной платы и управления персоналом. Преимуществом будут знания: Механизмы системы компоновки данных (СКД), библиотеки стандартных подсистем (БСП), управляемых форм, бизнес-процессов, конвертация данных, RLS. Если у вас есть следующее, то это для вас: Участие в проектах внедрения нетипового функционала 1С ЗУП 3.1. Опыт постановки технических задач и документирования функционала (ТЗ, рабочий проект, проектное решение и т.д.). Опыт работы решения интеграционных задач и интеграции 1С с другими системами. Опыт в разработке внешних отчётов, обработок, печатных форм и доработки типовых конфигураций Дополнительные преимущества для кандидатов: Приветствуется наличие сертификата 1С: Зарплата и управление персоналом. Мы предлагаем: Официальное оформление по трудовому законодательству РФ. Фиксированный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально). Возможность карьерного развития. Формат работы: офисПохожие вакансии