Обязанности:
Должностные обязанности: Анализ потребности в обучении сотрудников. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Постренинговое сопровождение. Аттестация. Работа с наставниками (обучение, сертификация, мониторинг работы). Точечное обучение руководителей и кандидатов во внутренний кадровый резерв. Оценка эффективности обучения. Обязательные требования: Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 3-х лет. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки и проведения бизнес-тренингов (тренинги для тренеров). Знание методологии создания и проведения тренингов. Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов. Опыт постренингового сопровождения. Опыт разработки и проведения аттестаций. Инициативность. Открытость, умение быстро устанавливать контакт и поддерживать коммуникации с сотрудниками всех уровней. Условия: Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней). Заработная плата по результатам (уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом). График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по Мск. Редкие командировки: одна командировка в квартал. Все командировки проходят в комфортных условиях. Бесплатное обучение (продукту и услугам компании). Испытательный срок – 3 месяца. Корпоративная техника. Гибридный формат работы после испытательного срока (удаленно + офис). Корпоративный университет DELTA системы безопасности – твой путь к успеху!Похожие вакансии
Менеджер по подбору и обучению персонала
От 50 000 руб.
Набережные Челны
Тракс Восток Рус (ex. DAIMLER KAMAZ RUS)