Обязанности: - Управление отделом по работе с персоналом; - Обеспечение своевременного и эффективного подбора персонала- Организация и контроль процесса массового подбора персонала в магазины на распределительный центр, а так же подбор кандидата на вакансии офиса и руководящие позиции;- Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения; - HR отчетность. Требования: - Умение работать с большим объемом информации; - Уверенный пользователь ПК (1С, Excel). Условия: - Работа в динамично развивающейся компании; - Официальное трудоустройство и полный социальный пакет; - График работы 5/2; - Решение по заработной плате принимается по итогам собеседования с учетом пожеланий кандидата; - Дружный коллектив; - Лояльное руководство; - Профессиональный и личностный рост.
Похожие вакансии