Инженер строительного контроля

Обязанности: Проверка и выдача замечаний предпроектной и проектной документации; Проведение входного контроля, монтаж и ПНР технологического оборудования; Осуществление технической приемки строительно-монтажных работ, проверка исполнительно-технической документации; Проверка ИТД, оформленной монтажными управлениями, подрядными организациями на соответствие с фактическими объёмами выполненных работ (по формам КС-2, КС-3, ведомостям выполненных работ); Формированием отчетности о ходе выполнения строительно-монтажных работ; Организация работы подрядных организаций на строительных участках; Координация взаимодействия между подразделениями компании, заказчиками, субподрядными организациями и другими контрагентами; Контроль сроков сдачи объектов; Контроль качества и сроков выполнения работ субподрядными организациями; Подготовка фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приёмке от них выполненных работ. Требования: Умение читать строительные чертежи и исполнительные схемы, работа с проектно-сметной документацией; Знание технологии строительства (общестроительные работы, отделочные работы, прокладка наружных и внутренних инженерных сетей, монтаж и ПНР технологического оборудования); Знание законодательных и нормативных правовых актов, строительных норм и правил, ГОСТ, регламентирующих организацию и технологию строительного производства, ФЗ, ГрК РФ, ВСН и иной НД; Уверенный пользователь прикладных программ (Microsoft Office, Microsoft Outlook, 1С:Документооборот, Autodesk AutoCAD, Autodesk Revit, Ethernet и т.д.). Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; Полис добровольного медицинского страхования; Предоставление жилья для иногородних; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду; Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.