Обязанности: Правовая экспертиза договоров, соглашений, контрактов; Разработка типовых форм договоров; Подготовка протоколов разногласий, протоколов урегулирования разногласий к договорам, поступивших от контрагентов; Контроль и учет действующих договоров, соглашений, регистрация и передача на хранение документов; Оказание правовой помощи структурным подразделениям и оформление различного рода правовых документов, приказов, положений, консультирование по правовым вопросам; Взаимодействие с органами государственной власти, подготовка и предоставление исходной информации при ответах по запросам и письмам государственных органов; Мониторинг и предоставление информации об изменен х законодательства, регулирующего вопросы создания и развития особых экономических зон и индустриальных парков. Досудебная претензионная работа с кредиторами, должниками. Участие в Арбитражных процессах и судах общей юрисдикции. Составление исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, ходатайств, заявлений, доверенности и пр. Требования: Образование высшее (юридическое); Уверенное знание гражданского права (общие положения о сделках, решения собраний, общие положения об обязательствах и договоре, договор аренды, займа, кредита, страхования); Уверенное знание основ налогового и бюджетного законодательства; Грамотная письменная и устная речь; Аналитическое мышление; Умение работать в режиме многозадачности. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Интересную работу в крупной, стабильной и надёжной компании трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стажировок нет (с 1го дня оплачиваемый рабочий день); выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек (выплачиватся аванс 25-го числа каждого месяца, а зарплата — 10-го числа месяца, следующего за отработанным) З/п (обсуждается индивидуально); переработки оплачиваются в двойном размере; бесплатный вахтовый автобус по городу (доставка до работы и обратно) по всем проспектам г. Набережные Челны; график работы: 5/2 ДМС льготные условия на все виды страхования; льготные условия банковского кредитования; широкие возможности для обучения и развития; новогодние подарки для детей работников; возможность расти и развиваться профессионально и строить свою карьеру вместе с компанией.