Менеджер цепи поставок

Обязанности: Лидирование проектов; Оптимизация и автоматизация складских, логистических процессов с целью повышения эффективности работы; Стратегическое развитие и оперативное управление складской логистикой Компании; Управление запасами ТМЦ на складах (организация и контроль выполнения работ по приему, хранению и отпуску ТМЦ); Организация размещения ТМЦ согласно принципам складирования; Выстраивание, оптимизация и совершенствование складских процессов; Контроль ведения складского учета; Участие в инвентаризациях; Предоставление отчетности. Требования: Опыт работы на складе на позиции заведующего складом или начальника склада не менее 2х лет; Углубленные знания WMS системы, система управления запасами на складе (FIFO,FEFO), адресного хранения, комплектации заказов; Уверенное владение специализированными программами, Excel; Знание документооборота склада; Аналитический склад ума, сильные организаторские способности. Условия: ✅ Работа в стабильной международной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития; ✅ Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация); ✅ Предоставление служебного автомобиля; ✅ Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 000 руб, 3 года - 6 000 руб, 6 лет - 9 000 руб., 10 лет - 12 000 руб.); программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья; корпоративная бонусная программа; корпоративная бонусная программа); ✅ Полис ДМС со стоматологией; ✅ График работы: 5-дневная рабочая неделя; ⭐ Место работы: ОЭЗ - Алабуга; ⭐ Иногородним предоставляется жилье; ✅ Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи); ✅ Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью; ✅ ЧИСТОЕ производство; ✅ Чай, кофе за счет компании; ✅ Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя; ✅ Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения; ✅ Развитая корпоративная культура (актив компании, корпоративные мероприятия к различным праздникам).