Обязанности:
На производство каркасов кабин компании «ТРАКС ВОСТОК РУС» (г. Набережные Челны) требуется Менеджер по подбору и обучению персонала. ООО «Тракс Восток Рус» (ранее DAIMLER KAMAZ RUS): более 15 лет на рынке по производству коммерческих грузовых автомобилей, активно развиваемся и реализуем самые смелые и прорывные идеи в автомобилестроении, гордимся своей профессиональной командой и вдохновляющей рабочей атмосферой. Тебе к нам, если: Есть высшее образование (желательно по направлению "Управление персоналом", "Социология", "Психология"). Есть нацеленность на результат, желание развиваться в сфере управления персоналом. Владеешь нормами делового общения и этикета. Отличаешься грамотностью на письме и в речи. Легко находишь общий язык с людьми, дружелюбен, позитивен и находчив. Готов к постоянным пешим прогулкам (есть необходимость встречать кандидатов в Бюро пропусков и сопровождать до нашего производства). Будет являться преимуществом, если: Знаешь основы трудового законодательства РФ, законодательство РФ в части работы с персональными данными. Знаешь и умеешь применять на практике передовые методики по подбору и оценке персонала. Есть опыт ведения документационного обеспечения процессов подбора и обучения сотрудников. Готовы к обучению и развитию сотрудника без опыта работы в сфере HR. Твои задачи: Поиск и подбор рабочего персонала с использованием различных источников. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала, требованиям к вакансиям. Организация и проведение собеседований с кандидатами, оценка их соответствия предъявляемым требованиям. Ведение базы данных кандидатов, составление отчетности по закрытию вакансий. Взаимодействие с учебными заведениями по организации обязательных обучений персонала компании. Ведение учета пройденных обязательных обучений сотрудниками. Контроль своевременной аттестации и переаттестации персонала совместно с руководителями подразделений. Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ. Стабильная своевременная заработная плата. График работы 5/2 с 08.00 до 16.30. Компенсация стоимости питания: 200 рублей/день (гросс). Бесплатные вахтовые автобусы по г. Набережные Челны. Оборудованные коферумы (чай/кофе за счет предприятия). Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) после прохождения испытательного срока, включающий стоматологию. Частичное возмещение за занятие фитнесом. Новогодние подарки детям. Корпоративные мероприятия. Тренинги и повышение квалификации. Возможность реализовать свои знания и навыки на самом современном автомобилестроительном предприятии мира.Похожие вакансии