Обязанности: управление процессом планирования производства и цепей поставок на уровне Группы компаний; управление процессом поддержания оптимального уровня складских запасов и ТМЦ, определение целевых уровней запасов; организация складской деятельности; разработка и внедрение отчетности, регламентов и процедур по процессам в зоне ответственности; контроль применения разработанных методических и нормативных материалов; оптимизация цепей поставок; анализ потерь в цепи поставок и разработка корректирующих действий по их снижению; участие в разработке стратегии развития процесса планирования и цепей поставок; разработка объемных планов продаж, закупок, анализ сходимости планов между собой; координация межфункциональных связей подразделения; формирование бюджета на логистику; управление затратами на логистику; анализ затрат на логистику и анализ логистических издержек; планирование поставок и осуществление их мониторинга; анализ результатов поставок; классификация запасов товаров, складов; организация работ по инвентаризации запасов. Требования: высшее образование; опыт работы по должности не менее 3 лет на руководящей должности; знание и практический опыт применения принципов операционного планирования; знание и практический опыт применения методов управления запасами готовой продукции, ТМЦ; аналитическое мышление, умение работать с большими объёмами информации; продвинутый пользователь ПК (Microsoft Office), 1С; клиентоориентированность, ответственность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме «многозадачности», лидерские качества, коммуникабельность, гибкость и лояльность. Условия: работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов; оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ; своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI); социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС); современное рабочее пространство, комфортные условия труда; возможность профессионального и карьерного роста и развития; внутреннее обучение и введение в должность, наставничество; график работы: понедельник - пятница с 08.00 до 17.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье; корпоративный транспорт до места работы (по основным проспектам города); развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия); удобная стоянка для личных автомобилей; комфортные условия для приема пищи и отдыха; уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование. Если Вы имеете успешный опыт работы в этой сфере, и не хотите останавливаться на достигнутых результатах, если Вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами единомышленниками, мы ждём Ваше резюме для ознакомления. Наш дружный коллектив в короткие сроки поможет Вам быстро адаптироваться и погрузиться во все процессы жизнедеятельности компании.