Руководитель группы метрологического обеспечения (104 цех, территория завода двигателей)

Обязанности: составление перечней средств измерений (СИ), средств допускового контроля (СДК), индикаторов (И), приборов активного контроля (ПАК) и графиков периодической поверки (калибровки) СИ, проверки СДК, И, ПАК и контроль их выполнения; организация работ по доставке средств измерений на ремонт и поверку (калибровку) с оформлением документов в программе «1С:ERP»; оформление справок о состоянии СИ, установленных на испытательном, контрольном оборудовании; участие в проведении метрологического надзора за состоянием, применением, хранением СИ, СДК, ПАК и И, за аттестованными методами (методиками) измерений, за соблюдением метрологических норм и правил, нормативных документов по обеспечению единства измерений; формирование заявок на приобретение СИ (с учетом необходимых требований и наличия в Государственном реестре СИ РФ), СДК; проведение договорной работы с организациями, оказывающими услуги по поверке (калибровке) и ремонту (техническому обслуживанию) средств измерений, проверке средств допускового контроля; контроль оснащения технологических процессов всеми предусмотренными СИ, СДК, ПАК; проведение изучения потребности в новых СИ для ЦАДиКПП и их подбор; подготовка предложений для их приобретения; участие в составе комиссии при аттестации испытательного и проверке контрольного оборудования; участие в подготовке технических заданий на проектирование и разработку контрольного оборудования, средств допускового контроля; проработка сметы затрат по метрологическому обеспечению 104 цеха; ведение необходимой отчетности и документации; организация работы наладчика КИПиА и контроль ее выполнения. Требования: стаж работы в области метрологии не менее 4-х лет инженером-метрологом; знание законодательства и требований стандартов в области метрологии; принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей средств измерения. навыки общения с контролирующими органами. Условия: работа в крупной, динамично развивающейся компании; трудоустройство согласно ТК РФ; полный социальный пакет; конкурентоспособная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); 50% компенсация за питание; бесплатная вахта по всем проспектам города; возможность обучения, повышения квалификации работников; возможны командировки; график работы: 5/2, с 08:00ч. до 16.45