Обязанности: Определение политики развития производственного отдела Разработка и внедрение организационных и технических мероприятий в целях постоянного улучшения основных показателей производственной площадки (Безопасность, Качество, Сроки выполнения, Стоимость) Определение правил работы подчиненных участков и сотрудников в частности по управлению циклом производства и технической готовностью участков Регулярный контроль соблюдения правил выполнения работ Регулярный контроль расхода сырья и комплектующих. Формирование отчетных документов и разработка корректирующих мероприятий Лидирование процесса производственной подготовки предприятия при запуске новых проектов Лидирование процесса анализа коренных причин, разработки и внедрения, корректирующих мер при выявлении отклонений по качеству, стоимости выпуска изделий Оценка эффективности работы подчиненных участков и сотрудников согласно схемам мотивации. Внесение предложений об изменении схем мотивации в целях уточнения/эволюции показателей Определение и контроль исполнения бюджета производственного отдела Определение плана корректирующих мероприятий по результатам работы комиссии по рекламациям Планирование и контроль затрат на операционных сотрудников Снижения уровня внеплановых отсутствий сотрудников производственного отдела Требования: Высшее техническое/экономическое Уверенное знание ПК. Знание, опыт работы в 1С ERP рассматривается как преимущество Представление положительных результатов своей деятельности Условия: Режим работы: полная рабочая неделя 5/2 с 9.00 до 17.30. Официальная, своевременная, достойная заработная плата (Оклад+KPI). Отпуск 28 дней, больничный. ДМС после испытательного срока. Новогодние подарки и подарки к гендерным праздникам сотрудникам компании.
Похожие вакансии