Обязанности:
Ведет учет сотрудников МБУК ГДК в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя МБУК ГДК, а также другую установленную документацию по кадрам: об отпусках различных видов; о совмещении должностей, увеличении объема работ и расширении зон обслуживания; о работе в выходные и праздничные дни; о поощрениях и награждениях; об изменении режима рабочего времени; о наложении и снятии дисциплинарного взыскания; об изменении учетных данных; о направлении в командировку; о направлении на обучение; о предоставлении дополнительного выходного дня работнику для диспансеризации и другие. Готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников (представления, ходатайства, проекты приказов). Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Осуществляет поиск и подбор персонала путем: - составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; - проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств. - проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками. Подготавливает и направляет уведомления в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством.Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.Ведет и хранит трудовые книжки и вкладыши к ним. регистрирует в соответствующих журналах прием и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них; своевременно вносит записи в трудовые книжки; производит подсчет трудового стажа; сдает в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД. Организует и принимает участие в проведении профессионального тестирования и аттестации работников, осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения; 3.12. Осуществляет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе; осуществляет учет, движение и хранение в установленном порядке бланков строгой отчетности формы Ф4; уведомляет военкомат о заключении трудового договора с военнообязанным без документов воинского учета. Подготавливает и согласовывает проекты приказов по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе и пр. Ведет отчетность по персоналу. 3.14. Ведет личные карточки формы Т-2 (ВУР):
Требования:
Пройти собесодование с руководтителем учрежденияПохожие вакансии
От 60 000 до 75 000 руб.
Мурманск
Комитет территориального развития и строительства администрации города Мурманска
От 51 000 до 60 000 руб.
Мурманск
Отдел вневедомственной охраны по городу Мурманску - филиал федерального государственного казенного учреждения "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Мурманской области"
От 59 605 до 59 605 руб.
Мурманск
ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ОХРАНА" ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
От 59 840 до 59 840 руб.
Мурманск
КРЕДИТНЫЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ "ПЕРВОЕ МУРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ВЗАИМНОГО КРЕДИТА"