Ведущий специалист по кадрам

(на период декрета основного работника) Обязанности: Ведёт учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Проводит своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Составляет текущие и перспективные планы на аттестацию работников, готовит пакет документов для аттестации. Составляет графики отпусков сотрудников и представляет их на утверждение главному врачу поликлиники, контролирует их выполнение. Соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсионной документации работникам и другой установленной документации по кадрам. Проводит выдачу справок о трудовой деятельности бывшим работникам учреждения для оформления пенсии. Оформляет текущие и перспективные планы и заявки на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников, подготавливает пакет документов. Устанавливает контакты с учебными заведениями, оформляет текущие и перспективные заявки на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников. Участвует в составлении годовой отчётности в соответствии с требуемыми формами учетной документации, утвержденными вышестоящими организациями и приказами главного врача поликлиники. Составляет и сдает ежемесячную, ежеквартальную, полугодовую отчетность по штатам вышестоящим организациям и экономической службе поликлиники. Заносит необходимую информация и проводит ежемесячную выгрузку программного продукта «Регистр медицинских работников» Оформляет документы и ходатайства для награждения работников. Участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Проводит анализ причин текучести кадров Требования: среднее, (высшее) профессиональное образование знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства опыт работы в аналогичной позиции знание и опыт работы в 1С:ЗУП ответственность и исполнительность умение работать с большими объемами в режиме многозадачности Условия: Трудоустройство и выплата заработной платы в соответствии с трудовым законодательством График работы 5/2 с 9.00 до 17.12, ненормированный рабочий день отпуск 55 календарных дней