Главный бухгалтер

Обязанности: Организация работы по ведению бухгалтерского и налогового учета в учреждении; Формирование учетной политики; Обеспечение порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; Контроль за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации; Предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям; Организация работы по ведению регистров бухгалтерского учета; Формирование и контроль за исполнением сметы расходов; Учет имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных операций, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности учреждения; Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; Обеспечение: своевременного перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей; Контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности; Обеспечение составления отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовка необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы; Передача в архив бухгалтерской (финансовой) отчетности в установленные сроки и обеспечение ее сохранности до передачи в архив; Проведение актов сверок, работа с контрагентами; Контроль своевременной сдачи отчетности в СФР по форме ЕФС-1; Работа в 1С: Предприятие 8.3, 1С: Зарплата и управление персоналом; Руководство работниками бухгалтерии. Требования: Опыт работы на аналогичной должности в бюджетной сфере от 6 лет; Знание законодательства; Высшее профессиональное образование; Уверенный пользователь 1С: Предприятие 8.3, 1С: Зарплата и управление персоналом. Условия: Штатная численность работников учреждения - 136 человек; Оформление в соответствии с ТК РФ; Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в 2 года; Пятидневная рабочая неделя; Все льготы работника района Крайнего Севера; Квартальные премии.