Обязанности:
Туроператор «Понаехали»- лидер рынка в китовых и джип-турах по Мурманской области. Мы проводим туры, за которые не стыдно. Делаем всё с душой. Реальная статистика встреч с китами прошлого сезона 94%. Рейтинг компании 5*, больше 3000 довольных гостей в сезон. Мы- первые, кто запустил в массы плавание с китами.7 лет на рынке с сильным продуктом, команда 22 человека, большинство работают 3 и более лет. В связи с плановым ростом компании и, соответственно, увеличением количества задач, нам нужен человек, который возьмет на себя операционный хаос и превратит его в систему. Важно: это не позиция “помощника”.Это роль человека, который держит процессы, сроки и помогает бизнесу не разваливаться, в тот момент, когда все находятся в «полях». Что нужно будет делать: Вести календарь и управлять днем руководителя Формировать и размещать вакансии на не сложные позиции, проводить первичный отбор сотрудников Дожимать задачи и контролировать сроки (включая руководителя) Работать с документами, заявками, отчетами, регламентами Взаимодействовать с командой и подрядчиками Ключевая задача:Сделать так, чтобы в бизнесе не было “зависших” задач и хаоса. Мы ищем того, кто: Не ждет указаний, а сам(а) двигает процессы Спокойно работает в быстром и местами хаотичном темпе Любит порядок, таблицы, структуру Может мягко, но настойчиво напоминать и контролировать выполнение задач, без их «слива» Вашим преимуществом будет: Умение работать в Гугл-таблицах Опыт работы на позициях бизнес-ассистента, ивент-индустрии, прожект-менеджера Опыт работы с первичной документацией Опыт коммуникаций с людьми (звонки, напоминания, уточнения) Если умеете работать с ИИ- Вы вообще золото Условия: Удаленная работа Оклад 71 000 ₽ KPI и бонусы за результат (от 24 000 до 52 000 ₽) Первый месяц ввода в должность оплата только оклада Последующий месяц 2 KPI стоимостью 24000 ₽ (за оба) Далее 3 KPI стоимостью от 36000 до 52000 ₽ Возможность роста до операционного директора Развитие и обучение в рамках работы в компании Полная занятость, 5/2 Устройство по ТК РФ после прохождения испытательного срока Мы ценим выходные и стараемся в них не беспокоить, но нам важно, что бы Вы были на связи. Придется подстраиваться под бешенный темп и укладывать его в рабочее время. Мы вам подходим, если: Вы ищите быстрорастущий проект с сильным продуктом Вам важна прозрачная система мотивации Вы хотите стать частью живого бизнеса, где Ваша работа реально влияет на результат Вы хотите работать « в долгую» Если Вам важна возможность вырасти в управленца Вы хотите находиться в прямом взаимодействии с собственником Вы любите путешествовать Наша команда находится в постоянном развитии. Проходим обучения и расширяем состав. Мы любим путешествовать и с радостью приглашаем членов нашей команды в различные поездки, при условии наличия мест, с большим дисконтом или вообще бесплатно. Пока мы еще работаем в формате «любящей семьи», но хотим прийти в «спортивную команду, достигающую результаты». Важно:Если Вы привыкли к режиму работы «мне не сказали, не ответили, я не знаю — значит задача стоп», нам не по пути. В сопроводительном письме к резюме напишите: Почему Вам подходит такой формат работы Сколько задач одновременно Вам комфортно вестиПохожие вакансии