Специалист по кадрам

Обязанности: Основные: - ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства (численность 100 человек); - оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с - работниками; - оформление необходимой документации по приему, переводу, увольнению работников, направлению в служебные командировки, предоставлению отпусков, поощрению, привлечению к дисциплинарной ответственности; - ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - учет и хранение трудовых книжек; - осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности в автоматизированной системе по ведению кадрового учета; - своевременного составления табелей учета рабочего времени. Частично, на время замещения других специалистов: - организация обучения и повышения квалификации кадров, - ведение воинского учета, - ведение учета предоставления отпусков работникам, подготовка уведомлений об отпуске, - подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений; - контроль осуществления документационного оформления обучения, аккредитации и аттестации работников. Требования: - Наличие высшего образования будет Вашим преимуществом, как и профессиональная переподготовка или повышение квалификации в сфере кадрового администрирования или управления персоналом; - Опыт работы не менее 2-х лет, -Знание 1С: Зарплата и Управление персоналом, - Умение работать в СБИС или аналогичных системах. Условия: пятидневка, с 8:30 до 16:12, соцпакет