Работа в компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР "ВДОХНОВЕНИЕ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОСЕЛОК СОЛНЕЧНЫЙ", Майский

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Директор (заведующий) клуба

От 65 000 до 93 000 руб. Не важно

Майский

Обязанности: Должностные обязанности 1. Осуществляет общее руководство административно‑хозяйственной, финансово‑экономической и творческой деятельностью учреждения. 2. Формирует и реализует план работы учреждения (годовой, квартальный, календарный), включая муниципальные задания, целевые показатели и показатели качества услуг. 3. Организует предоставление муниципальных услуг в сфере культуры, в том числе: проведение культурно‑массовых мероприятий (фестивали, концерты, спектакли, выставки, народные гуляния и т. п.); работу клубных формирований (кружки, студии, любительские объединения); просветительскую и досуговую деятельность для разных возрастных и социальных групп; оказание платных услуг в соответствии с уставом и прейскурантом. 4. Обеспечивает выполнение муниципального задания, достижение целевых показателей эффективности, своевременную и достоверную отчётность. 5. Организует финансово‑хозяйственную деятельность: планирование и исполнение бюджета (в т. ч. субсидий, внебюджетных доходов); контроль расходования средств, целевое использование имущества; заключение договоров, контрактов (в пределах полномочий), контроль их исполнения; организацию закупок (при наличии функций контрактного управляющего либо взаимодействие с ответственным лицом). 6. Руководит кадровой работой: подбор, расстановка, адаптация персонала; утверждение должностных инструкций, графиков работы, табелей учёта рабочего времени; организация повышения квалификации, аттестации работников; применение мер поощрения и дисциплинарных взысканий в установленном порядке. 7. Обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, соблюдение требований по эксплуатации зданий и оборудования, проведение ремонтов. 8. Обеспечивает соблюдение норм охраны труда, пожарной безопасности, санитарно‑гигиенических требований, антитеррористической защищённости объекта. 9. Организует работу по информационной открытости: размещение сведений на официальном сайте, в госсистемах, соцсетях, взаимодействие со СМИ. 10. Рассматривает обращения граждан, претензии и жалобы, принимает меры по устранению нарушений и улучшению качества услуг.

Художественный руководитель

От 60 000 до 89 000 руб. Не важно

Майский

Обязанности: Организация работы творческих коллективов. Планирует деятельность кружков, студий, любительских объединений: составляет расписания занятий, подбирает репертуар, разрабатывает планы репетиций и концертных программ. Формирование и контроль репертуара. Обеспечивает художественное качество программ, подбирает материал, который будет интересен аудитории и соответствовать задачам учреждения. Принимает решение о публичном выступлении коллективов. Разработка сценариев и проведение мероприятий. Готовит сценарии массовых событий: театрализованных праздников, народных гуляний, вечеров, конкурсов, фестивалей. Координирует работу всех участников при подготовке и проведении мероприятий. Участие в планировании развития учреждения. Помогает разрабатывать программы развития дома культуры, а также участвует в составлении смет Развитие внешних связей. Ищет возможности для сотрудничества: привлекает к мероприятиям другие творческие коллективы, общественные организации или частных специалистов, чтобы расширить возможности и привлечь внебюджетные средства. Организация участия в конкурсах и фестивалях. Планирует поездки коллективов на смотры и конкурсы разного уровня, помогает с подготовкой выступлений. Обмен опытом. Работа с документацией. Контролирует ведение журналов учёта работы коллективов, составляет отчёты о проведённых мероприятиях. Иногда участвует в оформлении финансовых документов (сметы, накладные, авансовые отчёты). Продвижение и имидж. Участвует в рекламе деятельности дома культуры: готовит материалы для СМИ, организует рекламные акции, разрабатывает буклеты, афиши. Работает над созданием положительного имиджа учреждения. Повышение квалификации. Регулярно совершенствует профессиональные навыки. Выполнение поручений руководства. В том числе может привлекаться к другим задачам по указанию директора.