Обязанности:
Мы открываем вакансию HR Директор в направлении найма в "Ритейл" Ваши задачи Управление процессом найма в ритейле . Полный цикл подбора персонала для магазинов: от анализа потребности до выхода кандидата на работу Планировать потребность по найму вместе с бизнес-подразделением Планирование потребности в персонале на основе данных по продажам, сезонности и планов по открытию новых точек Самостоятельно вести профильные вакансии (небольшой % загрузки в рекрутинге) Активный поиск и подбор через специализированные площадки и соцсети Проведение собеседований, оценка мотивации и соответствия корпоративной культуре сети Организация и контроль всех этапов. Анализ эффективности каналов привлечения и текучести персонала для оптимизации найма Наши ожидания Опыт работы в найме от 1 года Открытость к новым знаниям Внимательность к деталям Управленческий опыт будет вашим преимуществом Какие условия мы предоставляем: Работа в офисе в центре города График работы 5/2 с 9 до 18.00 Стабильную зарплату - по результатам собеседования Период испытательного срока: 1 год Комфортный офис Оплачиваемый отпуск Яркая корпоративная жизнь совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе.Похожие вакансии