Вакансии компании:
Вакансии компании: 2
Всего вакансий: 2
Всего вакансий:
От 90 000 до 95 000 руб. Полная занятость
Магадан
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>- разрабатывать способы ведения бухучета; - формировать учетную политику учреждения; - оценивать возможные последствия изменений в учетной политике учреждения, в том числе их влияние на отчетные показатели; - разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухучета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности, составлять график документооборота; - организовывать делопроизводство в бухгалтерии; - планировать объемы и сроки работ в отчетном периоде для составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; - организовывать процесс восстановления бухучета; - распределять объем учетных работ между сотрудниками (группами сотрудников) бухгалтерии; обеспечивать возможность формирования в системе бухгалтерского учета дополнительной информации, необходимой для управления экономическим субъектом и его обособленными подразделениями; - разрабатывать предложения по интегрированию информационной системы бухгалтерского учета в информационную систему экономического субъекта; - осуществлять долгосрочное и краткосрочное планирование деятельности бухгалтерской службы; - взаимодействовать с работниками экономического субъекта и обособленных подразделений в процессе организации и текущего управления деятельностью бухгалтерской службы; - применять на практике законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете.
От 90 000 до 95 000 руб. Полная занятость
Магадан
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>- прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и их счетная обработка; прием и контроль за правильностью оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке; - начисление оплаты труда сотрудникам организации, контроль за расходованием фонда оплаты труда; начисление и перечисление налогов и страховых взносов; отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации; отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них; подготовка отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки; контроль за сохранностью бухгалтерских документов и т. д.