Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу; Поиск и привлечение кандидатов на производственные, складские и офисные позиции; Активная работа на платформах hh.ru и других ресурсах; Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору; Согласование счетов на оплату услуг по подбору персонала; Взаимодействие с образовательными организациями по вопросам целевого обучения, согласование договоров; Участие в развитии HR-бренда компании. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно с производственными и складскими вакансиями); Уверенное владение hh.ru и другими платформами поиска; Навыки ведения деловой переписки и согласования документов; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать в режиме многозадачности, высокая самоорганизация; Доброжелательность, инициативность. Условия: Заработная плата от 80 000 руб.; Условия оформления и гарантии согласно ТК РФ с 1 рабочего дня; График работы: 5/2 (40-часов) с перерывом на обед. Выходные: суббота и воскресенье; Оплачиваемый отпуск до 28 дней; Стабильная заработная плата: выплаты 2 раза в месяц; Оплата больничного листа; Отчисления в пенсионный фонд; Доплата за сверхурочные работы, работу в выходные дни; Возможность карьерного роста; Стабильная работа в конструкторском бюро.
Похожие вакансии