Обязанности:
Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков. Наша Компания в цифрах: - 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей. - 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. - более 15 000 сотрудников. Приглашаем Вас на вакансию Начальник лаборатории В Ваши обязанности будет входить: Руководить деятельностью и контролировать результаты работы непосредственно подчиненных работников ЭТЛ, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений; Планировать, организовывать, распределять работу подчиненных ему работников, обеспечивать выполнение поставленных непосредственным и вышестоящими руководителями целей и задач; Быть ответственным за лаборатории (далее так же – ЭТЛ) и безопасную эксплуатацию электрооборудования на основании приказа руководителя Общества, при условии прохождения проверки знаний в отраслевой комиссии Ростехнадзора и подтверждения V группы по электробезопасности; Выдавать наряд-допуски и отдавать распоряжения на выполнение испытаний в электроустановках Общества; Быть ответственным руководителем, допускающим, наблюдающим, производителем работ при выполнении работ в электроустановках; Участвовать в разработке, внедрении, а так же осуществлять контроль выполнения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, мероприятий по надежности и экономичности работы энергоустановок, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации; Осуществлять техническое руководство ЭТЛ, испытаниями и измерениями в электроустановках Общества; Планировать производство работ ЭТЛ согласно заявкам структурных подразделений Общества; Контролировать выполнение настройки, наладки и обеспечение нормальной работы всех устройств, аппаратуры и приборов, находящихся в ведении ЭТЛ, подготовку инструкций и указаний по их обслуживанию; Осуществлять контроль над состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест работников и принимать меры по устранению имеющихся недостатков; Контролировать своевременное оформление документации установленной формы для производства работ в электротехнических установках с внесением соответствующих записей в специальные журналы; Следить за своевременным оформлением результатов испытаний и анализов; Контролировать проведение испытаний повышенным напряжением электрооборудования и кабельных линий до и выше 1000 В, СИЗ; Вести учет и анализ фактов причинения ущерба эксплуатируемым сетям и сооружениям энергохозяйства Общества, а так же принимать участие в их ликвидации; Принимать меры к своевременному списанию электрооборудования, вышедшего из строя по причине физического, морального либо другого износа; Участвовать в разработке и проведении мероприятий по усовершенствованию работы ЭТЛ; Ежемесячно (при необходимости еженедельно) составлять письменные планы своей работы и контролировать составление планов работ подчиненных работников; Участвовать в проведении энергоаудита в Обществе; Участвовать к подготовке к отопительному сезону общества. Мы ожидаем от кандидата: Высшее профессиональное (электротехническое) образование; Умение читать оперативные схемы электроустановок, схемы электроснабжения; знание программного обеспечения Excel, Word, Оutlook в рамках опытного пользователя; не менее 3 лет на руководящей должности в сфере электроэнергетики (предпочтительно начальником ЭТЛ или аналогичных должностях). Мы предлагаем Вам: Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов; Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы; Социальный пакет; Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц); Профессиональные надбавки и годовое премирование; График работы 5/2: с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00, с перерывом для отдыха и питания с 12:00 до 12:48. Выходные дни: суббота и воскресенье. Адрес рабочего места: г. Липецк, ул. Толстого 23 А. Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях; Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста; Социальные программы для сотрудников (материальная помощь к отпуску, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям), выплаты за рационализаторство и денежные бонусы по программе "Приведи друга"; Активная корпоративная жизнь; Культурные мероприятия и волонтерство при желании. Мы ждем Вас в нашу команду!Похожие вакансии