Работа в компании ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТЕРБУНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА", Липецк

Вакансии компании:

Вакансии компании: 12

Всего вакансий: 12

Программист

От 30 000 до 35 000 руб. руб. Не важно

Более недели назад, Липецк

Обязанности: 1. Инсталляция, настройка и оптимизация системного программного обеспечения; 2. Обеспечение бесперебойной работы всех информационных систем и программных модулей (кроме медицинского оборудования); 3. Устранение аварийных ситуаций, связанных с повреждением программного обеспечения; 4. Осуществление запуска и отладки программ; 5. Техническое сопровождение применяемых локальных сетей и программного обеспечения; 6. Проведение тестирования и мелкого ремонта отдельных устройств средств вычислительной техники; 7. Администрирование локальной вычислительной сети предприятия.

Врач-дерматовенеролог

От 35 000 до 62 950 руб. руб. Полная занятость

Более недели назад, Липецк

Обязанности: Согласно должностной инструкции

Врач общей практики (семейный врач)

От 35 000 до 86 441 руб. руб. Полная занятость

Более недели назад, Липецк

Обязанности: Обязанности:1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники и обслуживать население на дому; 2. Оказывать неотложную помощь, проводить комплекс профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий; 3. Оказывать непрерывную первичную медико-санитарную помощь пациенту вне зависимости от его возраста, пола и характера заболевания; 4. Проводить осмотр и оценивать данные физического исследования пациента; 5. Составлять план лабораторного, инструментального обследования; 6. Интерпретировать результаты лабораторных анализов, лучевых, электрофизиологических и других методов исследования; 7. Самостоятельно проводить обследование, диагностику, лечение, реабилитацию пациентов, при необходимости организовывать дообследование, консультацию, госпитализацию пациентов, в последующем выполнять назначения и осуществлять дальнейшее наблюдение при наиболее распространенных заболеваниях; 8. Оказывать: акушерскую помощь; помощь детям и пациентам с профессиональными заболеваниями; медицинскую помощь при острых и неотложных состояниях организма, требующих проведение реанимационных мероприятий, интенсивной терапии; 9. Проводить анализ состояния здоровья прикрепленного контингента, профилактику заболеваний, мероприятия по укреплению здоровья населения, включая формирование здорового образа жизни, сокращение потребления алкоголя и табака, вести учетно-отчетную медицинскую документацию; 10. Осуществлять профилактическую работу, направленную на выявление ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска путем диспансеризации прикрепившегося контингента в установленном порядке, в том числе детей, инвалидов, лиц старших возрастных групп; 11. Направлять больных на консультации к специалистам для стационарного и восстановительного лечения по медицинским показаниям; 12. Организовывать и проводить лечение пациентов в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому; 13. Осуществлять патронаж беременных женщин и детей раннего возраста, в том числе новорожденных, в установленном порядке; 14. Организовывать и проводить противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке; 15. Выдавать заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение; 16. Оформлять и направляеть в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания; 17. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности, направлять пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу; 18. Выполнять требования законодательства в сфере оборота наркотических средств и психотропных веществ (администрация (работодатель) обязана обеспечить работнику условия труда, необходимые для выполнения обязанностей, установленных законодательством о наркотических средствах и психотропных веществах);