Обязанности:
1. Составление тарификационных списков.
2. Установление окладов по ETC.
3. Расчет баланса рабочего времени по должностям.
4. Расчет потребности в различных категориях персонала.
5. Составление штатного расписания.
6. Расчет плановых показателей работы по должностям (функция врачебной должности и т.д.)
7. Участие в работе по нормированию, разработка норм и нормативов.
8. Составление плана по труду и заработной плате.
9. Анализ выполнения планов по труду и заработной плате.
10. Составление отчетов по труду и заработной плате (отчет по штатам и контингентам и т.д.).
11. Участие в разработке договоров между администрацией и бригадами структурных подразделений учреждения.
12. Расчет фондов заработной платы по бригадам (подразделениям).
13. Контролирование табелей и других документов по оплате труда бригад и других подразделений, отдельных работников.
14. Периодическая сверка табелей и графиков использования рабочего времени.
15. Анализ расходования заработной платы по бригадам и подразделениям.
Требования:
Опыт работы
Ответственность
Похожие вакансии