Обязанности:
СТОЙЛЕНСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (СГОК)входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши. Чем предстоит заниматься: организовывать поиск и координировать внедрение передовых практик, бенчмаркинг производственных показателей, технологий, оборудования и материалов; организовывать разработку программ технического перевооружения фабрики горно-транспортного передела; производить расчет и регламентацию баланса мощностей фабрики горно-транспортного передела; координировать разработку/ проверку проектной и рабочей документации в рамках инвестиционной деятельности; проверять расчеты показателей работы фабрики горно-транспортного передела к стратегии/ бюджету/ в рамках инвестиционных проектов; организовывать разработку рабочих планов проведения испытаний различных процессов горно-транспортного передела; координировать своевременную разработку и актуализацию нормативно-технической документации процессов горно-транспортного передела; координировать разработку мероприятий по митигации рисков. координировать выполнение мониторинга за реализацией мероприятий карты технологических рисков процессов горно-транспортного передела. Для нас важно: высшее образование в области технологии открытых горных работ (бурение, взрывание, экскавация, транспорт (ж/д, авто, ЦПТ), отвалообразование, карьерный водоотлив); уверенное владение специализированными программами: AutoCAD, пакет MS Office; знание принципов ЦПТ, участие в проектах внедрения, модернизации ЦПТ. Работа в группе НЛМК-это: возможность участвовать в крупном инвестиционном проекте; релокационный пакет; работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет; оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).Похожие вакансии
До 25 000 руб.
Курск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИЦЕЙ № 21"
От 25 000 руб.
Курск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ № 1" ГОРОДА КУРЧАТОВА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ