Обязанности:
Компания Hochland (филиал в п. Прохоровка Белгородской области) приглашает на работу Руководителя отдела персонала. В роли Руководителя отдела персонала тебе предстоит: Управление HR-процессами (планирование, подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала) Управление организационной структурой в зоне ответственности. Регулярная оценка соответствия организационной структуры потребностям бизнеса /подразделений Компании Своевременное внесение изменений в организационную структуру (создание необходимых запросов, получение соответствующих согласований, внесение изменений в организационную структуру) Обеспечение безрискового КДП в полном объеме (1С:ЗУП 8.3), составление и своевременная подача отчетности (численность 600 чел) Контроль за правильным применением трудового законодательства на предприятии в части приема, перемещения, увольнения работников; поощрения отличившихся работников; наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину; продвижения по службе, понижения в должности. Участие в разрешение трудовых споров. Определение потребности в персонале совместно с руководителями структурных подразделений Подготовка прогнозов по затратам на персонал, анализ затрат. Подбор персонала на ключевые позиции Участие в оценке потенциала кандидатов на руководящие должности Организация обучения. Подготовка плана обучения работников и своевременное обновление данных по исполнению этого плана. Организация проведения ежегодной оценки персонала, а также оценки деловых и личностных качества работников, конкурсов на замещение вакантных должностей, сессий обратной связи. Определение и анализ причин текучести и сменяемости работников, состояние трудовой и профессиональной дисциплины. Ведение и организация своевременного обновление основных кадровых процессов и процедур Оперативная поддержка руководителей отделов по вопросам управления персоналом Организация мероприятий по адаптации новых сотрудников, включая встречи по итогам испытательного срока Разрешение конфликтных ситуаций Проведение собеседований при увольнении сотрудников Участие в программах по развитию корпоративной культуры и внутреннего и внешнего HR-брендинга Участие в разработке локальных нормативных актов Компании Ждем твое резюме, если ты: Имеешь высшее образование (психология, юриспруденция, управление персоналом) Имеешь опыт работы в сфере управления персоналом в производственной компании не менее 5 лет Знаешь Трудовое законодательство РФ, законы и постановления, регулирующие кадровую деятельность, кадровое делопроизводство, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядок формирования и ведения базы данных о персонале организации, правовые аспекты работы Имеешь практические знания всех направлений работы с персоналом: подбор (точечный / массовый), оценка, аттестация, адаптация, мотивация, внутренние коммуникации, кадровое администрирование. Знаешь 1С ЗУП 8.3 (желательно) Являешься уверенным пользователем MS Office Умеешь работать в режиме многозадачности Обладаешь личностной зрелостью, позитивным мышлением Обладаешь высокими коммуникативными навыками, а также такими качествами, как - организованность, системность, тактичность, умение слушать и слышать, стрессоустойчивость и проактивность Мы предлагаем: Работу в крупной международной FMCG компании: мы являемся лидером рейтинга поставщиков молочной продукции Advantage Report в России по версии 2022 года и занимаем 34 позицию в рейтинге самых популярных брендов в России согласно исследованию Nielsen_IQ в 2022 году Основное место работы - Белгородская область, поселок городского типа Прохоровка, улица Мичурина. Оформление в соответствии с ТК РФ Корпоративный транспорт из г. Белгорода, п. Северного, г. Строителя, населенных пунктов Прохоровского района (Боброво, Журавка, Сагайдачное, Радьковка, Гусынка, Призначное, Малые Маячки. Беленихино, Кировский, Пристень, Береговое и др.). 5-дневная рабочая неделя, пятница - сокращённый рабочий день. Отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет. Бесплатное питание в заводской столовой Программу ДМС (выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж) после прохождения испытательного срока Дополнительное пенсионное обеспечение после прохождения испытательного срока Бесплатная выдача готовой продукции 1 раз в месяц Испытательный срок 3 месяца Отличный коллективПохожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала (Переезд в Екатеринбург)
От 200 000 руб.
Курск
Группа компаний M1